为了进一步加强人社干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，在全州范围内公开选调州人力资源和社会保障局工作人员。现将有关事项公告如下：

一、计划和职位

选调10名科级及以下事业岗位工作人员。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

全州各级党政机关、全额拨款事业单位(不含学校、医院及中央、省属驻甘南单位)中除专业技术、工勤人员以外的科级及以下工作人员。

(二)选调条件

报名人员应符合下列条件：

1、热爱祖国，遵纪守法，品行良好;政治素质好，身体健康。

2、具有大学本科及以上文化程度。熟悉法律、公文写作、人力资源、社会保障等业务的优先选调。

3、年龄在35周岁以下(1983年5月14日以后出生)，科级干部或硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1978年5月14日以后出生)。

4、在机关事业单位工作满5年以上(2013年5月14日以前参加工作)。

5、年度考核均为称职(合格)以上等次。

6、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受处分未解除期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的;

4、任职试用期的;

5、根据有关规定需要回避的;

6、法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、时间：2018年5月21日(星期一)至5月27日(星期日)上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00;

2、地点：州人社局公务员管理科(709室);

3、联系人：汪真君 联系电话：0941—8215985(传真);

4、报考人员需提供以下资料：

①《甘南州人力资源和社会保障局公开选调机关工作人员报名登记表》(见附件)一式两份(附电子版)，并由组织人社部门加注意见盖章;

②参加工作分配文件复印件、转正定级文件或公务员登记表、任职文件复印件(由组织人社部门加注意见盖章);

③身份证原件及复印件;

④第一学历及最高学历、学位证书原件及复印件;

⑤近期2寸正面免冠蓝底照片4张(背面注明报考人员姓名)。

注：有写作特长的可提供正式发表的文章或起草的有代表性的文字材料。

(二)资格审查

报名结束后，由选调领导小组办公室进行资格初步审查，选调领导小组进行资格复审后确定最终报考人员。资格审查贯穿选调全过程，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消选调资格。

报考人员提供的材料要真实准确，对通过资格审核报考人员发放准考证(时间另行通知)。资格审核合格人数与拟选调计划的比例原则上不低于3∶1，达不到规定比例的，按比例缩减选调计划。

四、笔试

1、笔试科目与内容。笔试采取闭卷方式,主要测试政策理论水平和业务知识、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为150分。

2、时间和地点。笔试时间、地点另行通知，报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

五、面试

从笔试成绩不低于60分的人员中由高到低按3∶1的比例确定面试人选。参加面试人员与选调人数比例低于3∶1，酌情减少选调计划。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素养和能力，满分为100分，采取结构化面试方式进行。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×60%+面试×40%。

六、体检考察

差额确定选调干部体检、考察人选。根据考试综合成绩由高到低，按照体检、考察人选与选调人数1.5∶1的比例确定体检、考察对象。

1、体检。考察前，按照有关规定，在指定的体检机构对考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者依次递补。

2、考察。州人社局派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素养与选调职位的适应程度进行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作实绩。考察组核查干部(人事)档案，核实干部基本情况表等情况，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。

七、公示与调动

1、公示。根据综合成绩和考察情况，确定拟选调对象，分别在州人社局网站和原单位进行公示，公示期为5个工作日。

2、调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，实行三个月试用期满后，经考核合格，按照有关规定办理调动;对反映有严重问题并经查实的，取消选调资格。

拟选调人员在试用过程中发现有影响选调问题的，或其自愿放弃选调资格的，依次确定递补对象。

监督电话：18093930775 0941—8211592

甘南州人力资源和社会保障局

2018年5月14日