为确保我市经济发展，创造一个良好的消防安全环境，有效缓解我市现役消防力量不足的现状，提高城市抵御灾害事故的能力，经市政府研究同意，五大连池市公安消防大队面向社会公开招聘高素质人员，作为公安消防大队的辅助警力，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试与政审，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安消防大队，协助现役消防队员从事消防执勤工作。

二、招聘计划及招聘岗位职责

(一)招聘计划

五大连池市公安消防大队拟招聘消防员10名(男性)。

(二)岗位职责

五大连池市公安消防大队专职消防队员岗位职责：实行24小时执勤，执勤一日休息一日制度，在岗执勤人员数量须满足灭火救援需要，需遵守公安消防队伍执勤、训练、工作、生活等相关制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

2、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

3、有下列情形之一的，不得报考：

(1)有反对四项基本原则言行的;

(2)受过治安处罚或刑事处罚的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)道德败坏，有赌博、吸毒等不良行为的;

(5)参与“法轮功”等邪教组织非法活动的。

(二)岗位条件

具有五大连池市户籍(不含农垦、森工、风景区系统)，2018年4月1日之前落户。消防部队退役士兵30周岁以下(1988年4月26日以后出生，含当日)，其他部队退役士兵25周岁以下(1993年4月26日以后出生，含当日)。

四、招聘流程

(一)公告。通过五大连池市政府网站(http://www.wdlc.gov.cn)和五大连池市人力资源和社会保障局网站( www.wdlcsrsj.gov.cn )公布。

(二)报名。采取现场报名的方式，报名时本人须携带以下证件：

(1)身份证、户口簿(原件及复印件一份)。近期2寸同版蓝底免冠照片5张;

(2)退伍军人复原证(原件及复印件一份);

(3)填写附件1《五大连池市公安消防大队公开招聘消防员报名资格审查表》一式一份。

报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

2、报名时间：2018年4 月26 日至2018年5 月11日

3、报名地点：五大连池市人力资源和社会保障局511室。联系电话：0456-6329967

(三)资格审查

资格审查由招聘办公室组织审查。

(四)考试

五大连池市公安消防大队消防员岗位采取体能测试方式，参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大连池公安消防大队公开招聘消防员人员体能测试得分对比表》(附件1)进行打分，体能测试满分150分，合格为90分(含90分)，体能测试达不到90分者，不予聘用。根据体能成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检、政审人员名单。若体能成绩相同，以年龄小人员优先。

(五)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格或缺检的取消拟用资格。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。

(六)政审

由五大连池市公安消防大队组织， 对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪等情况进行政审，政审中不符合条件的，不予聘用。按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示

体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

(八)聘用

公示无异议后，再办理相关聘用及备案手续。试用期为3个月。试用期满经考核合格者，继续履行合同，考核不合格者解除合同。

五、 用工作性质和聘用期待遇

1、招聘人员为劳动合同用工，实行合同管理，被聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、因工作需要可续签。

2、五大连池市公安消防大队基础工资标准为每月 2000 元，并为其办理养老、失业、医疗、工伤四项社会保险。消防员的服装标志费统一由市财政给予。

六、本次招聘未尽事宜由五大连池市公安消防大队招聘消防员工作办公室负责解释。

五大连池市公安消防大队招聘消防员工作办公室

2018年4月26日