为充实和培养基层干部人才，进一步加强镇、村(社区)后备干部队伍建设，现向全镇青年招聘40名镇基层储备人才，现将有关事项公告如下：

一、招录对象

招录对象为35周岁以下中堂户籍的全日制普通高等院校本科以上人员。

二、招录条件

(一)中堂镇户籍;

(二)年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后计算);

(三)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，具备较强的组织协调能力、学习能力、适应能力;热爱基层工作，自愿到镇、村基层工作;身体健康。同等条件，中共党员(含预备党员)优先录取。

(四)符合计划生育政策规定以及法律、法规规定的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员，现役军人未复员的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的，不接受报名。

三、招录名额

计划招录镇基层储备人才共40名，其中男30名，女10名。具体岗位需服从分配。为确保人才充分竞争，保障储备人才质量，报考人数比例较低时，招考部门有权视情况增减录取名额。

四、报考程序

(一)现场报名

报名时间：2018年4月20日—4月28日，工作日期间上午9:00-12:00，下午2：30-5：00。

报名地点：中堂镇府主楼2楼组织办1室

咨询电话：88128363，88893099联系人：陈小姐刘小姐

报名方法：采用现场报名方式。报名时须携带本人户口簿、身份证、学历证(学位证)，本人近期大一寸正面免冠彩色照片2张，以上证件均要求原件及复印件(a4纸规格)。报名时填写《报名登记表》(附件1)，不得由他人代报名，报名不收取费用。

报名必须使用有效期内的二代身份证，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

(二)考试

1、笔试

考试时间及地点另行通知。

2、面试

(1)面试人选根据考试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

(2)面试工作由镇组织人事办统筹实施。具体时间、地点、要求等另行通知。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

(三)体检及考察

1、依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

2、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。

(四)录用

体检、考察合格的，确定为拟录用人员。经公示无异议后，办理录用手续。

五、任期安排

1、任期职责。重点协助抓基层党建、基层治理工作，可安排文书、综合类工作，可安排担任组织干事，负责村(居)党组织党务工作;是共青团员的，可安排兼任团组织书记、副书记职务;或者根据个人专业特长适当安排。平时工作中，可列席村(社区)“两委”班子联席会议等。

2、聘任时间。由镇政府采购服务，以劳务派遣形式，统一签订聘任合同，聘期为2年(含试用期3个月)，其中1年在镇机关部门单位培养锻炼，一年在村(社区)工作锻炼，具体岗位安排须服从分配。

3、培养方向。聘期届满后，考核优秀的基层储备人才，在下届村(社区)换届中，优先推荐参选村(社区)班子成员;也可推荐转聘为镇属部门单位工作人员，享受镇聘员待遇。

4、动态管理。在聘任期内，若有违法违纪行的;本人表示不愿意在镇、村(社区)继续工作的;镇委研究确定为已丧失培养潜质的或其他原因不适宜继续任职等原因，由所任职的部门单位或村(社区)提出处理意见，报镇委组织人事办解除聘任。

六、薪酬待遇

年薪6万元(含社保、公积金等)。

七、其它事项

本公告由中堂镇组织人事办负责解释

附件-中堂镇公开选聘镇基层储备人才报名表

注：本文来源于东莞政府在线,原标题：中堂镇公开选聘镇基层储备人才公告。