根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘人事代理工作人员12名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下：

一、招聘岗位

二、报名

(一)网上报名时间

2018年4月20日-2018年5月10日。

(二)基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;

2.具有强烈的事业心和责任感;

3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;

4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;

5.具备胜任岗位工作的身体条件。

(三)报名材料

身份证;国家承认的学历学位证书;在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;其他各类证书和岗位要求的相关佐证材料等。

上述材料网上报名时需提供扫描件，现场资格审查时提供原件及复印件。

(四)报名方式

应聘人员将个人简历、报名材料及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》(见附件)发至招聘岗位对应的电子邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+应聘单位(部门)+最高学历+毕业院校”的格式书写。

(五)报名费用

根据省物价部门核定的标准，学校收取报名费40元/人，用于考试考务。应聘人员现场资格审查时以现金方式缴纳报名费。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

根据岗位需求，招聘单位指定专人负责应聘人员资格初审工作，对报名人员资格进行认真审查，确定资格初审通过人员，于2018年5月14日前报人事处。

学校于2018年5月16日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场资格审查及考试等有关事宜。

现场资格审查时，应聘人员应提交与网上报名相一致的材料原件及复印件，同时携带1张一寸近期免冠彩色照片用于办理准考证。

四、考试

考试包括笔试和面试两部分。考试采用百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分。达到笔试合格分数线的应聘人员，按不低于1:3不高于1:5的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定参加面试人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，在规定日期前到学校指定医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，学校在人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

七、联系方式

招聘岗位联系人及联系方式见招聘岗位汇总表。

人事处联系人及联系电话：张老师，0531-80683959。

山东交通学院

2018年4月20日