2018贵州福泉市康复医院选调专业技术人员简章(4月20日截止)
来源: 阅读:4357 次 日期:2018-04-11 15:29:30
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根据工作需要,经福泉市康复医院研究并报市编委同意,决定面向全省公开选调4名专业技术人员。具体选调方案如下:

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,按照公开、平等、竞争、择优的要求,改善市康复医院专业技术人员队伍结构,全面提升医疗服务水平和服务质量。

二、选调计划

本次共计公开选调4名专业技术人员。(具体见《福泉市康复医院公开选调卫生专业技术人员职位表》。

三、选调对象和范围

从省内医疗卫生事业单位在职在编专业技术人员中进行选调。

四、选调条件和资格

1、思想政治素质好,拥护党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守法律法规,无违法犯罪和不良行为记录;

2、谦虚谨慎,勤奋敬业,甘于奉献;

3、具有正常履行职责要求的身体条件;

4、学历及专业要求:全日制普通高校大学本科及以上学历,临床医学、康复医学等相关专业。(具体详见《福泉市康复医院公开选调卫生专业技术人员职位表》)

5、在二甲医院工作二年以上(2016年4月1日以前参加工作),年龄35周岁以下(1983年4月1日以后出生),中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1978年4月1日以后出生)。

五、选调程序

(一)报名

1、报名方式、地点及费用:

报名方式:采取现场报名的方式进行。

报名时间:2018年4月16日至2018年4月20日的上午9:00-12:00,下午13:00-17:00时。参选人员须向现单位提出书面申请、单位同意后方能参加选调考试,参选人员经资格审查合格并缴纳报名费后予以确认。2018年4月23日至25日在市残疾人联合会三楼办公室领取笔试准考证。

报名地点:市残疾人联合会三楼办公室

咨询电话:0854-2222149、0854-2440339

报名费用:100元/人

2、报名时须持现单位同意报考证明、身份证、职务(职称)证明、资格证书、毕业证等原件及复印件各1份、工作简历、近期同底免冠1寸彩照2张及个人电子相片一张(要求:120dpi×130dpi,30kb以下)。

(二)资格审查

由市残疾人联合会抽调专人负责资格审查,经审查合格者在笔试前的1-2天发给笔试准考证。资格审查贯穿于公开选调工作的全过程,凡发现考生弄虚作假,与公告及选调资格条件不符的,一律取消其选调资格。

选调职位与报名人数比例原则应达到1:3以上,对报名人数达不到比例要求的,由选调工作领导小组研究决定是否开考或进行调整。

(三)考试

1、笔试。

笔试时间为2018年4月28日(星期六)。

具体安排如下:

上午09:00—11:00《职业能力倾向测试》;

下午14:00—16:30.《医学专业知识》

笔试地点将在《笔试准考证》中明确。考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。笔试采取闭卷方式进行,笔试试卷总分为300分。考试内容为《职业能力倾向测试》(满分150分)和《医学专业知识》(满分150分)2个科目。笔试结束后,原则上按拟选调人数不低于1:3的比例,按笔试总分从高分到低分确定面试人员,如果有自动放弃面试资格的,空缺职位按名次进行递补。

2、面试。主要测试履行岗位所必备的基本素质和能力。面试成绩按百分制计算。

面试结束后,按笔试成绩百分制折算后占40%,面试成绩占60%计算考生总成绩,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数按拟选调人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,如果末尾成绩并列的以面试成绩高者列入体检,如果有自动放弃体检资格的,空缺职位按名次进行递补。

(四)体检

体检医院由公开选调工作领导小组确定(体检费用由考生自理)。体检项目和标准参照《公务员录用体检项目和标准》及有关规定执行。体检不合格出现缺额时,按考生总成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格的人员,由公开选调工作领导小组组成考察组进行考察。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况、政治业务素质及年度考核情况。在考察时进行资格复查,对资格复查不符合要求的考生,取消选调资格。考察不合格出现缺额时,按考生总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

考察结束后,由公开选调工作领导小组研究确定拟选调人选,并在其原工作单位和媒体公示7天。

(七)办理调动手续

公示期满无异议后,按照有关程序办理调动手续。

六、选调组织领导

本次公开选调工作在市纪检监察部门的监督下,由市残疾人联合会具体负责组织实施。成立市康复医院公开选调工作领导小组,整个公开选调工作在领导小组的直接领导下进行。

 

 

 

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