为深入贯彻党的十九大会议精神，切实加强农村基层服务型党组织建设，不断提高农村党组织书记队伍整体水平，经县委研究同意，结合我县实际，决定在全县范围内公开选聘后备村党组织书记。

一、选聘岗位及范围

(一)选聘岗位

后备村党组织书记10人。

(二)选聘范围

1.县乡机关、企事业单位在编在岗党员干部(含改任非领导职务的干部)和退休干部。

2.退伍转业军人：从部队退伍、转业处于择业待岗的人员。

3.在职在岗的村(社区)副职干部：在职在岗的村(社区)“两委”班子成员(不包含村、社区党组织书记)。

4.村(社区)后备干部：纳入了村(社区)“两委”班子后备干部的培养范围，还未正式担任村(社区)“两委”班子成员的人选。

5.大学生村官：在职在岗的大学生村官，或有大学生村官经历现从事其他工作的人员。

6.高校毕业生：处于择业待岗期的大学毕业生。

7.民营企业家：在本地或外地开办工厂、企业的人员。

8.乡外能人：在外务工、经商人员。

9.农村致富带头人：种植(养殖)能手、农民专业合作组织负责人或者农民专业合作组织中的骨干人员。

10.其他适合本公告报考条件的人员。

二、职位条件

(一)职位应具备的条件：

1.具有高中及以上学历;中共正式党员，党龄3年以上。

2.年龄在50周岁以下(即1968年12月31日以后出生)。其中，县乡机关、企事业单位在编在岗党员干部(含改任非领导职务的干部)和退休干部不限年龄。

3.身体健康，能胜任农村基层工作，适应跨村跨乡(镇)任职。

4.政治素质好。理想信念坚定，宗旨观念强，能够领会把握并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党委、政府决策部署。

5.作风品行好。遵纪守法，为人正派，作风民主，廉洁自律，秉公办事，能为群众掌好权、用好权;有较强的责任感和奉献精神，能真心实意为群众谋利益。

6.群众基础好。有较强的群众观念，注意培养增进群众感情，善于总结群众工作经验，在群众中反响好、评价好，具有一定威望。

7.发展能力强。发展经济意识强、思路清、办法多，能积极开辟致富门路，带头并带领群众科学发展、创业致富。

8.服务能力强。有较丰富的农业农村生活、工作经验，有农业生产管理、农村经济管理等方面技能，能够引领、指导、服务农村经济社会发展。

9.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护农村和谐稳定。

(二)凡属下列情形之一者不得报考：

1.政治素质差，不守政治纪律和政治规矩的。

2.道德品质差，不遵守社会公德的。

3.拒不履行党员和公民应尽义务的。

4.违反国家法律法规，曾受过刑事处罚的。

5.因个人问题受到留党察看及以上党内处分的。

6.参与封建迷信活动，信奉邪教的;

7.违反计划生育政策，超计划生育未经处理，处理未完结或者处理完结未满3年的。

8.患有严重疾病，不能正常履职的。

9.其他不宜选拔任用的。

三、选聘程序

公选工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序组织实施。

(一)公开报名。

报名时间：2018年4月3日至2018年4月18日

报名地点：县直机关、企事业单位党员干部(含改非领导职务的干部)、退休干部、退伍转业军人、高校毕业生、非江陵户籍等人员到县委组织部505室报名;

村(社区)副职干部、村(社区)后备干部、大学生村官、民营企业家、农村致富带头人、农民专业合作组织骨干等人员到所在乡镇组织室报名。

报名要求：报名时须携带本人有效身份证、毕业证(学位证)原件及复印件;本人近期1寸红色正面免冠照片3张;所在单位及主管部门出具的确认其报名资格条件并同意其参加报考的证明材料;《江陵县2018年公开选聘后备村党组织书记报名表》一式二份。报名者可登录江陵党建网(www.jlxdjw.gov.cn)和江陵县政府网(www.jiangling.gov.cn)下载《江陵县2018年公开选聘后备村党组织书记报名表》。

(二)资格审查

报名期间，由县委组织部会同纪检部门、公安部门、卫计部门、工商部门、民政部门等单位对报名人员的身份、学历、工作经历等信息进行资格审查。资格审查合格人员由县委组织部统一发放准考证，应考人员凭准考证和本人身份证参加考试。

(三)笔试

5月12日进行笔试，笔试地点提前7天公布。笔试由县委组织部统一组织，采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括党的基本理论知识、农业农村知识以及承担基层工作、解决基层实际问题应知应会等。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

(四)面试

5月20日一25日公布面试人员、面试时间及考试地点。面试人选根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定，笔试成绩相同者可同时确定为面试人选。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。参加面试人员须在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。

(五)考察与体检

根据考生笔试和面试成绩换算后的总成绩，从高分到低分按具体职位拟选聘人数1:1.5的比例确定考察对象。县委组织部负责组建考察组，对考察对象进行全面细致考察，根据考察情况进行排序，比选择优，研究确定为拟选聘人选，不简单地以分数取人。

组织拟选聘人选进行体检。体检按照人社部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从考察人员中按照考察排序从高到低依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

(六)公示与聘用

1.对拟选聘人选在县政府网站、江陵党建网等媒体进行公示，公示期为7天。在公示期间被举报不符合条件或有其它违纪违规行为，并被查证属实的，取消资格，按排序进行递补。

2.公示期满无异议的，县委组织部根据全县村党组织书记缺职情况，跨乡(镇)跨村统筹安排选聘人员就职。由所在乡镇党委按照有关程序对其任职和管理。选聘实行试用期制，每个聘期为三年，试用期一年。试用期满后，由县委组织部进行考核，并征求所在乡镇党委和任职村党组织的意见。考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

(七)工资及相关待遇

1.经济待遇。县乡机关、企事业单位在编在岗党员干部(含改任非领导职务干部)聘用为村党组织书记的，保持“三个不变”(职务级别不变、身份编制不变、工资待遇不变)，实行“三个优先”(提拔使用优先、评先表模优先、政策扶持优先)，具体工作补贴的发放参照《江陵县关于公开选聘后备村党组织书记的通知》(江组文〔2018〕2号)文件执行。退休干部聘用为村党组织书记的，原有待遇不变，另外享受村主职干部所有待遇。其他人员聘用为村党组织书记的，比照副乡镇长工资水平确定工作报酬，并与副乡镇长工资同步调整，按照有关政策购买养老保险，其他待遇按照《江陵县村主职干部全职化管理实施方案》(江办发〔2015〕11号)执行。

2.政治待遇。积极推荐提名政治素质好、参政议政能力强的优秀村党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。定期评比表彰优秀村党组织书记。

3.发展空间。按照中、省、市有关精神和要求，加大从优秀村党组织书记中选聘乡镇领导干部、招录乡镇公务员、招聘事业单位工作人员力度。

四、有关说明

1.确定为后备村党组织书记的，未任命就职前，暂无村党组织书记岗位相关的工资报酬，可以从事其他工作。正式任命时，将提前1个月告知选聘人员，以便做好相关工作手续的衔接。在此期间，后备村党组织书记若有违法违纪行为并核实的，将取消后备资格。

2.所有报考人员提交的证明材料应当真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

3.此次公开选拔实行全程公开，公开选拔公告、笔试成绩、面试人员名单、面试成绩及任用人员名单等有关信息，将于第一时间通过“江陵党建网”和“江陵县政府网”公开发布。在公选的过程中，县纪检部门负责全程监督，以确保公开选拔工作的严密性和公正性。欢迎社会各界监督。

4.本次选任的后备村党组织书记由县委组织部跟踪管理。

其他未尽事宜由县委组织部进行解释。

报名咨询电话：0716-4739095

监督举报电话：0716-4732139 0716-4737413

中共江陵县委组织部

2018年4月3日