根据实际工作需要，现面向社会公开招聘一批数字化城管网格监督员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次招聘数字化城管网格监督员共计98名，均为劳务派遣合同制人员，用人单位负责人员的日常管理和考核。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.具有高中及以上学历，性别不限，男性年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，女性年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。已缴纳养老保险的女性考生，年龄可适当放宽。

4.身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史及重大疾病，无前科劣迹。

5.具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、工资待遇

数字化城管网格监督员工资标准为1620元/月，同时为聘用人员缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的单位承担部分，个人承担部分由本人缴纳。聘用人员试用期为二个月，试用期内按标准工资的80%发放。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年3月29日至2018年4月4日(上午8:30—11:00;下午13:00—16:30)。招聘信息由辽宁中企人力资源服务有限公司通过相关网站以及其他招聘渠道发布。

2.报名地点：大东区小河沿路3号(空港宾馆);联系人：宁文星、田婷;联系电话：88296300，18740123314。

3.报名材料：《居民身份证》原件及复印件，近期一寸同底免冠彩照2张以及《报名信息表》(请现场填写或电话联系索取)。

(二)面试

1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

(三)确定政审、体检人员

根据面试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检、政审人员。

(四)政审、体检

1.政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。

2.体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定进行。

3.因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

(五)成绩公布

面试成绩、参加体检人员以及拟聘用人员由辽宁中企人力资源服务有限公司电话通知，对招聘结果如有疑问请致电88296300。对有问题并查有实据的，不予聘用。

(六)聘用

1.试用期。试用期为二个月，由用人单位组织拟聘用人员参加岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗。考察不合格者不予聘用。

2.签订《劳动合同》。由辽宁中企人力资源服务有限公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。

3.《劳动合同》的续签与解除。用人单位对所聘用的合同制人员进行日常和年度考核。合同期满后，由辽宁中企人力资源服务有限公司依据用人单位的考评评鉴结论，对考核人员提出是否续签劳动合同的意见。

辽宁中企人力资源服务有限公司

2018年3月28日