根据工作需要，经于洪区政府研究决定，拟面向社会公开招聘一批财会专业人才，具体事宜公告如下：

一、岗位设置、性质及职责

(一)岗位设置：此次招聘财会人员共计7名，具体岗位设置情况如下：

1.于洪区财政局国库收付中心财会人员4名;

2.于洪区卫计局机关财会人员3名。

(二)岗位性质：合同制政府雇员。

(三)于洪区财政局国库收付中心财会人员岗位职责：

1.运用财务软件完成所管辖机关、事业单位的会计核算与财务管理任务;

2.运用财务软件系统管理与发放现金及转帐支票;

3.办理相关税金及社会保障金的缴纳与会计核算;

4.完成会计年度决算任务;

5.财务资料及档案归集与管理;

6.完成领导交办的其它工作任务。

(四)于洪区卫计局机关财会人员岗位职责：

1.运用财务软件完成相关会计核算与财务管理任务;

2.完成会计年度决算任务;

3.财务资料及档案归集与管理;

4.完成领导交办的其它工作任务。

二、报考条件

(一)报考人员要同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，财会及相关专业，会计专业技术初级及以上职称以及3年以上财会工作经历。

5.具有会计专业技术中级及以上职称者，以上报考条件可放宽至：年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，大专及以上学历，专业不限。

6.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.其他不适合从事财会工作的。

三、工资待遇

按照于洪区政府雇员现行工资标准执行，初聘职级确定为科员二档，工资福利待遇包括：基础工资2700元/月(含“五险一金”个人承担部分)，通讯补贴200元/月，专业技术岗位补贴(初级200元/月、中级300元/月、高级500元/月)，同时享受入区工龄补贴、采暖补贴等以及“五险一金”待遇。年度考核合格人员，按照有关规定可以晋级升档，工资待遇相应提高。新聘雇员试用期2个月，试用期内工资按标准80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。

四、招聘程序

本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布网站为于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)。

(一)报名

1.报名时间：2018年3月30日至2018年4月4日9:00—12:00，13:30—16:30(周六、周日除外)。考生在报名时间内，登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》，每人限报一个岗位。

2.报名地点：于洪区政府北楼504室(于洪区黄海路37号);联系电话：25321504。

3.所需材料：《报名信息表》和《教育部学历证书电子注册备案表》，学历证书原件及复印件，身份证原件及复印件，会计专业技术资格证书原件及复印件，财会工作经历证明原件以及近期1寸免冠照片3张。

(二)笔试

1.采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试内容为行政职业能力测试，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

2.原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3.笔试时间地点：以准考证为准。

(三)面试

1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

(四)总成绩计算

1.实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

2.根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

(五)政审、体检

政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

(六)公示与聘用

对政审、体检合格的拟聘用人员进行公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。聘用后，由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。

于洪区招聘工作领导小组

2018年3月29日