为进一步提高为民服务效率，有效解决政务服务中心人员短缺问题，现决定面向我旗现有储备人员为旗政务服务中公开选聘10名窗口服务工作人员，现公告如下：

一、基本原则

1.坚持“凡进必考”的原则;

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则。

二、选聘范围和数量

1.选聘范围：乌审旗现有地方聘用人员、带薪见习人员;

2.选聘数量：共10名，其中蒙古族3名，汉族7名。

三、选聘职位

网络信息技术维护人员3名(其中蒙古族1名)，“单一窗口”工作人员6名(其中蒙古族2名)，文字工作人员1名。每人只能报考一个职位。

四、基本条件

(一)报考者应同时具备的条件：

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，语言表达流畅，形体端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.符合选聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.有其他不适宜报考情形的。

五、考聘程序及办法

(一)报名与资格审查

1.信息公布：绿色乌审--乌审旗人民政府门户网站(http://www.wsq.gov.cn/)、乌审旗人力资源和社会保障局微信公众平台(乌审旗人社局)。

2.报名时间：2018年3月22日至3月29日。

3.报名地点：乌审旗人力资源和社会保障局303室(行政服务中心6号楼c座303)。

4.报名方式：采取现场报名。报名者需提供《乌审旗人民政府政务服务中心 2018年公开选聘窗口工作人员考试报名表》一份，本人二代居民身份证原件、复印件各一份，近期2寸免冠蓝底同版照片3张。

5.资格审核：现场报名时，旗人力资源和社会保障局、旗人民政府政务服务中心工作人员对报名考生进行资格审核，审核未通过人员，不允许参加本次考试。

6.笔试时间、地点：另行通知，详见准考证。

(二)考试

1.考试采用闭卷笔试方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。

2.笔试统一使用汉语试卷。同一份试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

(三)资格复查

1.按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序和招聘数量，确定进入资格复查人选。

2.资格复查工作由旗人力资源和社会保障局、旗人民政府政务服务中心具体实施，根据拟聘用岗位要求，对进入资格复查范围考生的报名材料、档案材料等进行复审，对资格条件复查不合格的考生取消其聘用资格。

(四)公示和聘用

1.根据应聘人员的考试成绩以及资格复查结果确定拟聘用人员，最末一名出现并列的，对并列人员再次组织复试，根据复试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。并在绿色乌审-乌审旗人民政府门户网站和乌审旗人力资源和社会保障局微信公众平台(乌审旗人社局)上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期7日。

2.公示结束后，按程序办理聘用(调整)审批手续。

3.新录用人员原身份为带薪见习人员的，按照地方聘用人员管理办法予以聘用，与用人单位签订劳动合同，报人社部门备案，一个合同期2年，合同期内工资3000元/月，各项社会保险按规定缴纳。新录用人员原身份为地方聘用人员的，录用后身份和待遇不变，办理岗位调整手续。

六、其他

(一)选聘成绩、选聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

(二)本次选聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)公开选聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在绿色乌审-乌审旗人民政府门户网站和乌审旗人社局官方微信公众平台(乌审旗人社局)公布，报考人员及时查询。

(四)聘用人员必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的将取消其录用资格。

(五)本方案由乌审旗2018年公开选聘旗人民政府政务服务中心工作人员工作领导小组负责解释，其他未尽事宜及招聘计划的临时调整变更等由公开招聘工作领导小组会议研究决定。