经研究，我校面向社会公开招聘呼吸团队教师1名(人员控制总量)，实验室实验技术人员(人事代理)1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、条件要求

(一)热爱教师工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，能够全身心地投入高等教育工作。

(二)具有一定的科学研究能力，工作认真负责，细致耐心，品行端正，具有良好的沟通能力。

三、招聘程序

(一)报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名，电子邮箱：yuyan405@aliyun.com，邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业+学历。

报名材料包括：

1.《滨州医学院公开招聘报名表》(附件);

2.国家承认的学历和学位证书、相关职称证明材料扫描件、居民身份证扫描件;全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表;

3.在职人员应聘应提交现所在单位出具的同意应聘介绍信扫描件。

以上材料原件请于参加面试时携带，以供审核。应聘人员须保证所提交材料真实有效，如发现弄虚作假，即取消应聘资格并通知所在单位。

报名截止时间：2018年4月1日12:00。

(二)资格审查

学校成立招聘工作领导小组负责具体招聘事宜。领导小组根据报名材料对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

(三)考试

教师岗位考试采取面试的方式进行。在符合报名条件的情况下，根据面试成绩，确定初步录用名单。

实验技术岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试内容主要测试应聘人员的专业及公共基础知识等。面试以答辩的方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、操作技能、科研能力、表达能力等。根据考试总成绩，按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人选。

(四)聘用管理

对符合聘用条件的，签订聘用合同或人事代理聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、联系方式

联系人：于老师，联系电话：15063821606。