为加快科学院人才队伍建设，根据《2018年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，经市政府同意，我院决定面向社会公开引进高层次人才9名，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、组织领导

成立铜仁科学院引进人才工作领导小组，具体负责本次人才引进工作的组织实施。

二、引进原则

引进人才工作坚持德才兼备的选人用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（面试评审）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划

本次计划引进全日制研究生9名，具体职位详见《铜仁科学院2018年引进高层次人才职位及条件一览表》。

四、引进对象及引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身体健康;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;符合引进岗位的具体条件和其他要求;

（二）具有硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。

（三）年龄要求：年龄为18周岁以上（1999年12月31日以前出生）35周岁以下（1982年12月31日以后出生）；硕士研究生学历学位的放宽到40周岁（1977年12月31日以后出生）。博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁（1972年12月31日以后出生）。

五、信息发布

本次引进人才相关信息在铜仁市人力资源社会保障网站、铜仁科学院网站发布。

铜仁科学院网站（http://www.trkxy.cn/)

铜仁市人力资源社会保障网(http://www.gztr.lss.gov.cn/)

六、报名及资格审查

(一)报名要求

采取现场及网络报名两种方式进行，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进职位及资格条件的要求，选择符合本人报考条件的职位。

1.现场报名：

第一报名点:铜仁科学院组织人事科（贵州省铜仁市清水大道137号）;

联系电话:0856-8132582

报名时间：2018年3月8日至3月22日(工作日期间）

上午：8：30-11：30 下午：14：30-17：30

第二报名点：第六届中国贵州人博会铜仁馆铜仁科学院招聘展位报名（地址：贵阳国际会议展览中心）。

报名时间：2018年３月24日上午9:00至下午16:00；

（八）国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（九）其他经市直事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

九、公示

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，由铜仁科学院进行公示。

十、聘用

公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》的规定，由铜仁科学院引进人才工作领导小组办公室报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。

十一、工作纪律

本次引进人才工作严格遵循民主、公平、公开、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事引进人才考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本方案由铜仁科学院引进人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁科学院引进人才工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-8132582(铜仁科学院组织人事科)

监督电话：0856-8132587(铜仁科学院纪检监察室)

铜仁科学院

2017年3月12日