根据《红河州2009年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》的规定和《蒙自县2009年上半年事业单位公开招聘工作人员专业素质考试方案》，为确我县招聘教师面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试工作领导小组

（略）

二、领取面试通知和资格审查时间

报考蒙自县教师岗位的考生，请于2009年4月15日至4月16日领取面试通知书，同时提交本人身份证原件、户口簿原件（毕业生持户口迁移证，报考岗位要求户口不限的不提交）、毕业证原件（2009年应届毕业生由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明）、本专业的教师资格证原件（2009年应届毕业生由所在学校提供教师资格证证明）、有工作单位的需持单位同意报考的证明进行审验。考生资格审查由县人事局负责审查,审查合格后发给面试通知书。

三、面试的方式

1、根据教师岗位的特点，采取结构化面试和情景模拟面试相结合的方式进行。

四、面试内容

面试内容为说课和回答考官提问。说课内容由考生按报考学科自选教材内容准备。报考小学教师岗位的考生选现行九年义务教育小学六年制教材内容准备；报考初级中学教师岗位的考生，选现行九年义务教育三年制初级中学教材内容准备；报考高级中学教师岗位的考生，选现行高级中学教材内容准备。

五、面试的时间和地点

1、面试时间 ：2009年4月20日至4月24日。

2、面试地点：蒙自县第三中学实验楼。

六、面试考场设置和要求

1、面试考场设立考官席、应试席、监督席、记时记分席。

2、面试考官在考官库中由监督员抽取组成，设置5个面试考场，高中部设1个面试考场,初中部设1个考场,小学部设3个考场,每个面试考场设7名考官，2名计时计分人员，1名引导员，1名候考室管理员。

3、面试每天两场，上午一场，下午一场。

4、每位面试人员的面试时间为30分钟。

5、面试工作邀请县人大、纪检监察部门的人员和新闻媒体单位进行监督。

七、命题要求

命题员由面试考官中挑选业务精、作风正派的有关专家组成，2009年4月18日进行封闭命题,每套面试题加设一题加试题，同一岗位出现面试验成绩相同时进行加试，监督员随同封闭监督。

八、面试计分办法

面试成绩按百分制计算，七位面试考官的评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位考官评分总和求出平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩最低合格分数控制线为60分，小数点后面保留2位小数。

九、面试工作流程

1、面试前15分钟,考官进入指定地点,在监督员的监督下,每组考官差额2名抽签确定考场。

2、面试前30分钟，考生进入候考室，候考室工作人员初审考生证件，宣布应试人员纪律要求，组织考生根据职位进行抽签排序，并由考生在《考生抽签表》签名确认。

3、报考同一岗位的考生集中后，统一进入面试考场，在监督员的监督下，由考生选派人员抽取面试试题。

4、面试前10分钟，考官、监督员、计时记分员进入考场。

5、主考官宣布面试开始，引导员按考生抽签顺序引导佩戴有顺序号的考生进入考场应试。

6、监督人员当众拆封试题后，交由主考官分发给其他考官，并检验考生证件(面试通知书、身份证、毕业证和岗位要求的相关证件)。计时或记分员分发《面试评分表》。

7、考官对考生进行面试。

8、每一位考生面试结束后，记分员收回考生席草稿纸，更换新纸张，收集考官《面试评分表》(考官须签名)，计算考生成绩，填写《面试成绩汇总表》。

9、记分员按《考生抽签表》核对考生姓名及编号，登记考生分数后，在《面试成绩汇总表》及《考生抽签表》上签名，并将两个表格交监督员、主考官签名，由主考官宣布面试成绩。

蒙自县教育局

二○○九年四月十日