为加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，我院拟公开招聘合同制人员。招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，凡符合条件的人员均可报名应聘。

一、招聘岗位

本次公开招聘，提供10个专业技术及管理岗位，面向社会公开招聘42人，所有岗位均为合同制岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有岗位所要求的专业、技能和其他资格条件。

(二)岗位条件

具体岗位所需条件详见《2018年庄河市中心医院公开招聘合同制工作人员计划》中所列的条件。

三、招聘程序

(一)制定公开招聘方案;

(二)向社会公开发布岗位招聘信息;

(三)应聘人员报名，资格审查;

(四)笔试，公布笔试成绩，确定进入面试人选;

(五)面试，公布面试成绩，确定体检人选;

(六)体检;

(七)公示;

(八)办理聘用手续，签订劳动合同。

四、信息发布

本次招聘信息从2018年1月8日起通过庄河市卫生和计划生育局网站、庄河市中心医院网站等媒体公开发布。

七、体检

确定的拟录用人员全部参加体检。体检单位为庄河市体检中心，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检结果有异议的，将委托上级体检部门进行复核。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照总成绩递补。

八、公示

拟录用人员名单在庄河市中心医院网站进行公示，公示期5天。如有异议或相关事宜查询，联系电话：0411-89869668，89869513,。

九、录用

公示期满且无异议的，按有关规定完备用人手续，订立劳动合同。公示期满且无异议后，因其他原因产生招聘岗位空缺，不再进行递补录用。

十、纪律监督

1.本次招聘由第三方主导考试、面试，人事科联合相关职能科室具体负责招聘工作的组织实施。

2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.严格招聘纪律。对有下列违纪行为的，应严肃处理。

报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段进入招聘程序的;报考人员在考试考察过程中作弊的，取消考试或聘用资格。负责招聘的工作人员指使、纵容他人作弊或参与作弊的，视情节轻重给予处分，按照有关规定追究责任。

庄河市中心医院

2018年1月8日