广州农商银行前身是已有60多年发展历史的广州农村信用合作联社，2009年12月经中国银监会批准改制为广州农村商业银行股份有限公司，目前在全国9省市发起设立了24家村镇银行，在河源、肇庆、清远、佛山、珠海建立了异地分行，在广州地区拥有630多个营业网点，员工8000多人，2010年起连续7年入选英国《银行家》“全球1000家大银行”，2015年、2016年荣获中国企业500强及年度最佳农商银行称号。

因业务发展的需要，现广州农商银行诚邀有志之士加入财务与绩效管理部,我行将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间，期待与您共创辉煌。

一、招聘岗位

(一)财务与绩效管理部负责人(1人)

工作职责：

1.主持部门全面工作，执行财务战略规划，建立、健全财务管理体系，对部门的日常管理、年度预算、成本费用管理、绩效考核、财务资源分配、经营与绩效分析、绩效改进体系等进行总体控制;

2.有效监控和预测现金流量，确定和监控企业负债和资本的合理结构，统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制;

3.组织开展全行经营分析及绩效分析工作，及时准确提供多维度的管理分析报告，提供经营决策支持。

4.负责组织制定绩效改进措施不断提升全行绩效，包括：优化制度、流程、标准、权限，改革与创新等。

5.负责检查、监督绩效管理过程中的各种管理行为偏差(包括制度、流程的规范化执行等)，督促相关部门、机构或人员进行问题整改，确保各项绩效管理目标顺利完成。

6.组织完成全行财务费用、资本性支出的集中核算和账务处理，加强经营核算管理，及时反映、分析财务计划的执行情况。

7.完善我行的财务信息化管理系统，实现财务信息化系统和业务信息化管理系统的有效衔接。

8.负责企业内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;

9.负责组织建立完善监管统计信息数据管理相关制度、流程及细则，组织推动监管统计数据的分析应用，以及监管统计报表的编制和对外报送，落实监管统计信息共享机制;

10.建立并维护与审计、税务、工商等机构的良好业务关系;

11.履行财务与绩效管理的其他相关工作。

任职资格：

1.年龄45周岁(含)以下，财务、金融、经济相关专业全日制本科及以上学历，获得国内或国际认可的财务会计相关专业资格、cpa或acca等资格证书优先考虑;

2.10年及以上财务管理相关工作经验,8年(含)以上国内外知名金融机构、上市公司或大型企业集团中层及以上管理工作经验;

3.具有全局观念，具备较强的领导能力，良好的组织、协调和沟通能力，主动推动各项工作顺利实施;

4.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有高度的敬业精神和良好职业操守、无不良记录;

5.曾担任银行同级别财务管理职务者优先考虑;

6.符合监管部门的任职资格要求.

二、报名事项

(一)报名时间

2018年1月5日-4月15日

(二)注意事项

应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通，我行将以短信或电话方式通知笔试、面试环节的入围人员，原则上不接受电话咨询，对未能进入下一环节的应聘者恕不另行通知。

应聘人员要确保应聘信息真实、完整，我行承诺对应聘人员信息予以保密，应聘资料恕不退还。