贵州城市职业学院是贵州省人民政府2001年批准成立，教育部备案，由贵州省教育厅主管的全日制普通高校，是贵安新区政府为了经济发展和城镇化建设需要与万好教育投资集团合作共建的一所综合性城市大学。根据学院岗位空缺和工作需要，按照《贵州城市职业学院规章制度》有关规定，特制定我院2018年公开招聘工作人员实施方案。现就公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘岗位及数量

2018年我院拟公开招聘工作人员77名。具体招聘岗位和要求见《贵州城市职业学院2018年公开招聘工作人员岗位表》(附表1)(以下简称：招聘岗位表)。

三、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)符合招聘岗位所需的身体、心理条件;

(四)符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件;

(五)年龄在18周岁以上，40周岁以下，具有博士学历学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到60周岁；

(六）曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

四、网上报名及初审

报名及资料投递时间：2017年12月12日---2018年 2月15日

网上初核时间：2018年2月16日-18日

（一）报名

1.报名工作采取网上报名、网上初审的方式进行，报名人员需自行下载《贵州城市职业学院应聘人员登记表》（附表2）填写，并按要求提交材料，将所需材料的电子版发至邮箱：445640958@qq.com，发送时需将邮件名备注为：应聘+姓名+岗位+专业。

应聘人员要仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间及资料投递时间，将报名资料发至指定邮箱。每人限报1个岗位，报名信息经初审通过后，不能更改。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过初审的，责任自负。

2.报名需提交材料：

(1)《贵州城市职业学院应聘人员登记表》电子版；

(2)本人近期1寸免冠同底版彩色照片电子版；

(3)本人身份证正反面扫描件(必须二代有效身份证且与考试时使用的身份证一致)；

(4)本科及研究生阶段的毕业证、学位证书扫描件(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证报告)；

(5)相关专业技术职称资格及执业资格证扫描件。

（二）网上初审：根据应聘人员提交的报名材料进行网上初审，同时做好咨询工作。对通过网上初审的人员，将在贵州城市职业学院官网公示（http://www.cityp.net/）通过结果，通过人员可进入笔试。

五、笔试及资格审查

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间为2018年2月21日上午9:00—11:00。

笔试内容为我院自主命题(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试成绩设定最低分数线为：70分。

笔试结束后，按照规定的面试比例确定进入资格审查范围人员，不满规定面试比例的按实有人员确定。所有进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。对通过笔试的人员，将在贵州城市职业学院官网公示（http://www.cityp.net/）通过结果。

（二）资格审查

1.资格审查时间为2018年2月22日上午9:00—下午16:00

2.资格审查地点：贵州城市职业学院人事处（花溪大学城花燕路）

3.资格审查需提交材料：

(1)《贵州城市职业学院应聘人员登记表》纸质版（需与网上报名填写内容一致）；

(2)本人近期1寸免冠同底版红色照片2张；

(3)本人身份证原件及正反面复印件3份(必须二代有效身份证且与考试时使用的身份证一致)；

(4)本科及研究生阶段的毕业证、学位证书原件及复印件2份(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证报告)；

(5)相关专业技术职称资格及执业资格证原件及复印件2份；

（6）其他相关资料原件及复印件2份。

资格审查采取现场审查方式，由学院人事处在学院董事会及院务会指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试资格。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试通过人员补充。

六、面试

面试采用试讲的方式进行，主要测评应聘人员的专业知识、业务能力以及与应聘岗位匹配度等。面试由学院人事处组织实施，具体时间及要求详见面试公告。

面试考官一般由4人组成，聘请学院院级及以上领导担任考官。

七、总成绩计算

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

八、考察和体检

根据考试、面试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入考察、体检范围人员。笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察工作根据招聘岗位的要求，由学院负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检由个人自行到县级及以上人民医院进行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

九、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示在贵州城市职业学院官网（http://www.cityp.net/），公示期为7个工作日。拟聘用人员统一于2018年3月新学期开学后办理有关聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期将签订试用期合同。新聘用人员试用期一般为6个月。试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用，并签订聘用合同，确立人事关系，不合格的解除人事关系。

十、咨询、监督及其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受我院纪检督察部门、人事处主管机关及社会各界监督。

咨询电话：15985136930/13078518699/15519592009

监督电话：15085995546/13885035624

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解贵州城市职业学院官网（http://www.cityp.net/）发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本公告由贵州城市职业学院负责解释。

附表1：《贵州城市职业学院2018年公开招聘工作人员岗位表》

附表2：《贵州城市职业学院应聘人员登记表》

学院地址：花溪大学城花燕路

乘车线路：a.贵阳市内可乘坐201、202、203、204到络平枢纽转乘直达学院的401、402、404路公交车。

b.207路大巴车到终点站下车，步行500米。

c.在金阳客车站乘大学城专线公交车路线到终点站转乘直达学院的401、402、404路公交车

b.207路大巴车到终点站下车，步行500米。

c.在金阳客车站乘大学城专线公交车路线到终点站转乘直达学院的401、402、404路公交车