一、招聘基本条件:

1、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，

金融、财务、经济、法律、英语、计算机等相关专业;

2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;

4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

5、身体健康，能够承受一定的工作压力;

6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

7、条件特别优秀者或具有业务资源者，相关要求可适当放宽。

二、招聘岗位及要求:

1、总行中级管理人员(若干名)

年龄男45周岁(含)以下、女40周岁(含)以下, 具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上的支行行长(或总、分行部门负责人)以上或相当从业经历，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉本地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

2、总行各部门业务管理人员(若干名)

年龄35周岁(含)以下，3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门工作经历，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用;熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;熟悉商业银行授信产品、流程及要求; 具有存款、投资产品、理财业务资格及从业经验;具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。

3、各种专业人才(若干名)

年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行工作经历，法律、文秘相关专业，熟悉金融业务，掌握基础的银行业务知识，具有较强的沟通协调能力、写作能力和良好的团队协作精神。

三、编制

引进人才属正式工，能办理调动的本行予以办理调动手续。

四、待遇

一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。

五、报名程序

1、报名：点击下方“岗位申请”进行报名。

2、经我行初审通过后，将邮件通知提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。

3、额满为止。

4、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。

六、招聘流程

1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。

3、签订聘用合同。

七、联系方式

联系人：殷女士 陈女士

电话：0510--86850169

传真：0510—86805815

网 址：http://www.jybank.com.cn

通讯地址：江苏江阴澄江中路258-260号江阴农商银行人力资源部

邮编：214431