为缓解我县城区学校和幼儿教师严重缺编状况，进一步满足城区教育工作发展需要，经研究同意，从全县乡镇学校选调25名教师到城区学校、幼儿园从事教育工作，现将选调简章公告如下：

一、选调名额（25名）

龙里中学（2名）：教务员2名

龙里中等职业学校（2名）：音乐教师2名

龙山中学（2名）：数学教师1名、英语教师1名

城关一小（6名）：语文教师2名、数学教师3名、音乐教师1名

城关二小（4名）：语文教师2名、数学教师2名

城关三小（4名）：语文教师2名、数学教师2名

实验幼儿园教师3名

第二幼儿园教师2名

二、报考条件

1、政治思想素质好、爱岗敬业、品行端正、为人师表，教育教学成绩优秀，服从组织安排、遵纪守法的本县在编在岗教师。

2、报考幼儿教师职位的，在本县农村小学任教3年以上，年龄在35岁以下（1977年9月1日以后出生）；报考除幼儿教师以外职位的，在本县农村学校从事教育教学工作5年以上，年龄在40岁以下（1972年9月1日以后出生）。

3、报考龙山中学教师职位的须具有全日制大专及以上学历，取得所报学科中学教师资格证，且在中学从事所报学科教学3年以上；报考龙里中学教务员职位的须具有全日制大专及以上学历，取得中学教师资格证，专业不限；报考中职校、小学音乐教师职位的须具有大专及以上学历，取得音乐教师资格证，且从事音乐教学3年以上；报考城区小学教师职位的须具有大专及以上学历，取得相应学科教师资格证，且从事小学教学3年以上；报考幼儿教师职位的须具有大专及以上学历，音乐、舞蹈专业毕业的现任小学教师。

4、除幼儿、音乐教师职位外，其他职位中小学教师原则上不能跨系列报考。

三、选调办法和程序

（一）选调办法

幼儿、音乐教师职位选调采用专业技能测试和考核的办法进行；教务员职位选调采用笔试和考核的办法进行；其余职位选调采用说课和考核的办法进行。专业技能测试、笔试、说课和考核总成绩实行百分制，专业技能测试、笔试、说课占总成绩的70%，考核占总成绩的30%。

（二）报名

1、报名工作由龙里县教育局组织。每个考生只能报考一个职位，每个选调职位报名人数比例达到1∶3及以上方能开考（幼儿、音乐教师职位报名人数不足时可放宽至1:2）,达不到开考比例的，可适当调整选调计划,如调整后仍达不到开考比例的,则取消该职位选调计划。

2、报名带以下证件：

毕业证原件、复印件一份；身份证原件、复印件一份；教师资格证原件、复印件一份；所任教学校出具的任教年限、任教学科年限（须经所在乡镇中心校、教办签审同意报考）证明书原件；1寸彩色照片2张。

3、报名时间：2012年8月4日—2012年8月6 日

4、报名地点：县教育局

5、考务费：报名时交考务费100元

（三）测试、笔试、说课

1、测试、笔试、说课内容：

报考幼儿和音乐教师职位测试内容为报考该职位所需的专业技能；报考龙里中学教务员职位的笔试内容为从事教务工作所需的业务知识；其余职位说课内容为所报学科的教材内容。

2、时间安排：

（1）领准考证时间： 2012年8月9日到县教育局政工股领取准考证。

（2）考试时间：2012年8月12日上午9︰00—11︰30。

（3）考试地点：见准考证。

（四）考核

1、根据专业技能测试、笔试、说课成绩，按选调职位人数1︰3的比例从高分到低分确定考核对象（幼儿、音乐教师职位如报名人数开考比例放宽至1:2时，则按选调职位1：2的比例确定考核对象），如遇某职位进入考核人员末位教师成绩出现并列时，可同时进入考核。考核以德、能、勤、绩、廉为主要内容进行综合考核。重点考核思想政治、工作表现及近三年工作成绩。

2、成立考核组，成员由组织、人事、纪检监察、教育等部门人员组成。考核组到考核对象所任教的学校进行实地考核。

3、在考核中发现有下列情况之一者，经龙里县公开选调教师工作领导小组办公室审定，取消该教师的选调资格：

（1）有犯罪记录和严重违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的；

（2）组织纪律涣散，违反《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等，严重影响教师为人师表形象的；

（3）近三年年度考核中曾一次被确定为不合格(或不称职)的；

（4）不符合报考职位资格条件的。

4、考核时间：2012年8月16日至19日。

（五）公示

根据总成绩，按选调名额从高分到低分确定拟选调人员名单(如遇某职位拟选调人员综合成绩总分出现并列时，以专业技能测试、笔试、说课得分高者依次确定拟选调对象)，由龙里县公开选调教师工作领导小组办公室向社会公示。对举报有问题并查有实据的取消选调资格（举报人要实名举报）。

（六）调动

经招考领导小组确定的选调人员，按程序办理调动手续。

龙里县公开选调教师工作领导小组

2012年7月30日

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