针对我县新兴中学教师缺编的实际，经研究，决定面向本县乡镇初级中学在册在编正式教师（不含正在离职进修教师）公开招聘中学教师20名，其招聘方案如下：

一、招聘录用岗位计划（共20人）

1、专业技术语文教学岗位4人（其中十级岗位2人、十一级岗位2人）；

2、专业技术数学教学岗位4人（其中十级岗位2人、十一级岗位2人）；

3、专业技术英语教学岗位4人（其中十级岗位2人、十一级岗位2人）；

4、专业技术物理教学十一级岗位1人；

5、专业技术化学教学十一级岗位1人；

6、专业技术地理教学十一级岗位1人；

7、专业技术生物教学十一级岗位1人；

8、专业技术体育教学岗位2人（十一级岗位1人、十二级岗位1人）；

9、专业技术音乐教学十二级岗位1人。

10、专业技术美术教学十二级岗位1人。

二、招聘录用范围

本县在岗初级中学教师和取得初级中学及以上教师资格证的在岗小学教师（不含正在离职进修教师）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义祖国。

2、遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，身体健康，能胜任相应招聘岗位工作。

3、年龄不超过40周岁（即1972年8月3日以后出生）。

4、大学专科及以上文化。

5、参聘教师教龄3年以上（2009年12月31日以前参加工作），音乐、美术、体育二年以上（2010年12月31日前参加工作）。

6、普通话水平达二级乙等以上。

7、近三年（2009年—2011年）以来各年年度考核为“合格”以上等次。

8、所报考岗位专业及任教学科必须与本人原聘岗位及所教学科相符，岗位等级必须符合竞聘岗位的任职条件。

（受过纪律处分，还在处分期或正在立案调查的人员不能参考）

四、招考程序

按照公布的招考岗位进行报名资格审查、考核、笔试、录取等程序开展工作。

五、报名资格审查

报名时间为2012年8月3日至8月5日，报名地点设在岑巩县教育局（由县教育局、县人社局、县监察局抽人报名）。

参聘人员报名时须交近期免冠1寸照片4张，报名费150元。一经报名不得退费。

准考证发放时间为2012年8月8日下午14点30分至17点30分。经资格审查合格后，凭本人有效身份证或户口簿、报名缴费发票到县教育局领取准考证。

应聘教师须携带以下材料原件和复印件到县教育局报名。

（1）、本人有效居民身份证；

（2）、最高学历证书；

（3）年度考核合格证明（2009年——2011年）；

（4）所在学校同意报考证明（校长签字同意并加盖学校公章）；

（5）、职称资格证和已聘专业技术职级证明（学校首轮竞聘上岗人事部门有关批复文件等）；

（6）、可用于考核的各种获奖材料（证书原件）；

六、笔试

1、参加笔试资格

符合资格审查条件，且每个岗位报名人数必须是招考人数的1：2以上（含1：2）才能进入笔试，否则相应减少或取消该岗位的招聘计划。

2、笔试形式

笔试形式为闭卷笔试，内容均为现行初中相关学科教材。

3、笔试分值

笔试分值为100分。

4、笔试时间及地点

笔试时间为2012年8月9日上午9点至11点（语文延到11点30分）。考试时需持准考证、有效身份证进入考场，否则不能参加考试。笔试考场设在岑巩县新兴中学。

七、考核加分细则

1、近三年（2009年—2011年）年度考核“优秀”，每年计1分。

2、近三年（2009年9月—2012年7月）担任班主任（学校出具证明）每一学年度计0.5分。

3、近三年（2009年9月—2012年7月）所教学科在全县统考中成绩居同级同科前五名的，每获一次分别加2.5分、2.0分、1.5分、1.0分、0.5分。

考核分不封顶。

提供考核加分材料截止日期到报名结束之前，报名结束后不再受理。

八、招聘录用

按照招聘录用计划，按笔试分加考核分的总成绩由高分到低分确定拟录用人员名单，拟录用人员体检合格后向社会进行为期七天的公示。公示期间无异议的，由县教育局安排到招聘学校任教。如因不符录用条件、不能胜任拟聘岗位工作或不服从安排等原因而出现缺额时，按招聘录用计划数从高分到低分依次递补，足额为止。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，工作人员和参考人员必须严肃考风考纪，对考试舞弊行为当场举报有效，其他违纪行为在公示期举报有效，经调查核实，对确实存在舞弊行为和违纪行为的，将严肃处理，直至取消录用资格。举报人必须署真实姓名，若举报人做虚假举报，将追究其责任。

咨询、监督电话：3575258（县教育局）

3574937（县人力资源和社会保障局）

3574862（县监察局）

岑巩县教育局岑巩县人力资源和社会保障局

二0一二年七月二十五日

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