《绥阳县2012年中心乡镇（含县城地区）中小学教师公开考试选调工作方案》经县人民政府批准同意，2012年中心乡镇（含县城地区）中小学拟公开考试选调（以下简称“考调”）教师43名，根据《工作方案》和国家关于中小学教师管理的有关法律法规和政策，特制定本简章。

一、考调的原则和要求

1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；

2、坚持专业对口的原则；

3、统一组织、统一录取的原则；

4、根据学校的学科结构缺编实际需求开展考调工作，所补充的教师数必须严格控制在县编委办核定的教职工编制总额内；

5、定科定岗择优确定调动人选。

二、考调学校、科目和岗位职数

本次公开考试选调43名，其中初中教师18名，小学教师25名（详见附表）。

三、报考条件

1、忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，政治思想好，有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康，无不良行为记录。县内从事教育工作5年及以上，并具有教师资格证书的在编在职教师。

2、学历及资格：⑴报考初中教师的第一学历必须是全日制师范类专科或全日制非师范类本科及以上学历，具备初中教师资格且证书上的任教学科与考调岗位科目必须对应。⑵报考小学教师的第一学历，必须是全日制中师或中专及以上学历，具备小学教师资格且证书上的任教学科与考调科目必须对应。

3、近一年内未受过县教科局或纪检部门通报批评；近三年内未受过县教科局或纪检部门的各种处分；

4、近三年年度考核均达到合格及以上等次；

5、因各种原因未在学校任课的人员，不能参加此次公开选调考试。

6、县城地区学校（含城南小学、洋川中学、兴隆中学、县实验幼儿园等）不得相互考调。

7、学段不能错位考调。

8、根据报考者近年来的平时工作表现、工作业绩、获奖情况以及期末综合考核等情况，由学校集体研究推荐，校长签字，并加盖单位公章。

9、报考对象持所在学校校长亲自署名“同意报考”的证明方可报名。

10、报考对象报名时必须提交经本人签字并按手印的承诺书。

四、考调工作程序

考调基本程序是：方案公示→报名及资格审查→笔试（笔试成绩公布、面试人员名单公布）→面试（面试成绩公布、总成绩公布）→择优选调（拟调人员公示）。每个程序的结果面向社会公示，接受社会监督。

㈠考调方案公示

考调方案于2012年7月28日至30日在县教科局公示栏内和绥阳县教科局网公示。

㈡报名及资格审查

考调采取考试方式进行，每个报考教师只能报考一所学校的一个学科岗位。每个学科岗位的报名人数必须达1：3比例方可开考。报名人数不足比例时，按比例减少该学科岗位计划数。

1、报名时间：2012年7月31日—8月2日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30为报名时间。

2、报名地点：绥阳县教科局二楼人事股办公室。

3、报名办法：①本次考调报名采取现场报名方式进行，现场签署承诺书，现场摄像，一律不得代报。②报名表可自行在绥阳县教科局网上下载后填好，但本人承诺一栏必须是当场在资格审查人的监督下完成相关手续。③报名时报考者自行准备好相关复印件。

4、报名要求：①为保证乡镇学校正常的教学秩序和学校工作的正常运转，报考人须持所在学校（小学是指乡镇中心学校）校长亲笔署名“同意报考”且加盖学校公章的本人申请方可报考（校长要根据报考者所教学科人员富余的情况，方可签字同意）；②毕业证（第一学历）、有效居民身份证、教师资格证（验证原件收复印件各1份）；③报名费200元；④近期正面同底1寸半身证照1张；⑤报名时，报考人须与教科局签订承诺书（当场面对工作人员由本人签字并按手印）。

5、资格审查：报名过程中，资格审查组要对报考人的资格进行审查，并签署同意报考字样，方可报考。2012年8月3日由资格复查组对报考人员报考条件进行再次复审。2012年8月3日对资格审查合格进入笔试人员在县教科局公示栏内和绥阳县教科局网公示。于8月7日下午5：30前在教科局人事教育股领取笔试准考证。

㈢笔试：笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试时间和地点：2012年8月8日上午9:00—11:00在城关中学封闭进行。凡参加笔试人员必须于考试时间30分钟前持本人有效居民身份证、准考证进入考场，开考后迟到15分钟的取消笔试资格。

2、笔试内容：与考调学段学科岗位相适应的现行教材学科基础知识。笔试成绩按百分制计算。

笔试成绩及时公示，并根据笔试成绩，分别从高分到低分每学科按计划考调数1︰3的比例确定面试人员。学科笔试成绩名次出现末位并列时，则同时参加面试。若某一学科面试人数达不到学科计划招聘数1:3比例的则取消该学科招考聘用或核减计划招聘数。于2012年8月9日在县教科局公示栏内和绥阳县教科局网公示，于2012年8月13日下午5：30前在教科局人事教育股领取面试准考证。

3、具体的笔试工作方案另行制定。

㈣面试

1、面试时间和地点：2012年8月15日上午8：30在城关中学举行，参加面试人员必须于2012年8月15日上午7：30前持本人有效居民身份证、准考证到达面试地点抽签进入面试，未参加抽签的取消面试资格。

2、面试主要以说课为主，说课时间每人限制在10分钟以内。

3、面试评委组由7人组成，各学科须成立相应学科面试评委组。

4、说课内容：说课范围为所考调学段学科现行教材，由县考调办公室负责出说课试题。

5、面试成绩计算，面试成绩按百分制计算，采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分作为考生面试成绩，并当场书面通知报考人。

6、具体面试工作方案另行制定。

㈤综合成绩计算，考调教师综合成绩按百分制计算，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折算后成绩均“保留小数点后三位数字”。

成绩计算公式为：综合成绩= 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

㈥拟调人选公示：2012年8月18日根据各学科招聘计划数，分别按考调教师综合成绩依次从高分到低分择优确定拟调人选，综合成绩名次出现末位并列时，由根据笔试成绩择优确定，如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时，则由县公开考调教师工作领导小组研究决定。选定拟调动人员名单在县教科局公示栏内和绥阳县教科局网公示。8月20日前县教科局和人社局按教师人事管理规定办理相关调动聘用手续。

五、其他

1、笔试成绩在公示期内，对本人笔试成绩有异议的，本人申请，参照高考查分的有关规定执行。

2、所有通过参加考调并被确定为拟调人员的，其专业技术职务只带专业技术职称资格，其专业技术职务及岗位等级一律以十二级岗位（专业）聘任，调到新单位后在调入单位有空岗的前提下，与其他同类人员公平竞聘。

3、资格审查贯穿于考试、考核选调的全过程。凡发现报考人员与考试选调岗位所要求的条件不符，以及考试选调过程中弄虚作假的将取消选调资格，并按有关规定查处有关人员的责任。

4、公示期内被举报违反考调规定和考试纪律并经查证属实的，取消考调资格，不再递补。

六、纪律要求

中心乡镇（含县城地区）缺编学校面向全县乡镇中小学公开考调教师，是我县教育人事工作的一项重大改革措施，得到了全县中小学教师和社会各界的广泛好评。因此，我们必须严格执行有关政策规定，对考调工作中的各个环节，必须严肃考试工作纪律，确保考调工作顺利进行。各参考教师及考务工作人员应自觉接受纪检、监察和社会各界监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。

举报电话：6363201（县纪委办公室）、6224899（县教科局人事股）

6221430（县教科局办公室）6223221（县教科局监察室）

七、本简章由考调教师工作领导小组负责解释。

2012年遵义市绥阳县中心乡镇（含县城地区）中小学考试选调教师职位统计表

绥阳县考调教师工作领导小组

二0一二年七月二十七日

2012年绥阳县中小学考调教师报名登记表

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《2012年绥阳县中小学考调教师报名登记表.doc》来源于遵义县人力资源和社会保障网，最近更新2012年7月27日。

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