按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县高层次人才需要，经县政府批准，2017年我县面向社会公开选聘事业单位工作人员。

一、选聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核基础上择优聘用。

二、选聘岗位、数量

2017年全县事业单位公开选聘工作人员20名，各选聘单位的岗位、人数、条件等详见《康保县2017年事业单位公开选聘岗位表》(附件)。

应聘人员可通过以下网站查询选聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网(http://www.zjkrsj.gov.cn);康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)。

三、选聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

2、具有全日制硕士研究生及以上学历，尚未正式派遣的毕业生;

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月1日至1999年9月1日期间出生);

4、具备岗位所需要的其他条件;

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、选聘程序

按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、复审、聘用等步骤进行：

(一)报名

1、报名时间：2017年10月26日至2017年10月30日

2、报名地点：康保县社保局一楼人力资源市场服务中心。

3、报名要求：报名采取现场报名，报名时须带户口本、身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件。报名人员自行从网站下载报名表并粘贴照片，同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。

(二)资格审查

由选聘工作人员领导小组依据选聘岗位设置的条件，于报名时间同时进行现场资格审查。经资格审查合格者发给面试准考证，进入面试。面试时间另行通知。

(三)面试

面试采取结构化面试，面试成绩当天公布，根据成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。

(四)体检

拟聘人员到具有资质的医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生自理。由医院出具体检报告，体检合格的人员进行政审。

(五)政审

由县人社局对拟聘人员进行政审，并对其档案材料进行审核。

(六)公示

根据面试成绩和体检、政审情况确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员，办理入编手续，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期一年，期满考核合格的，按规定转正定级。新招聘的工作人员在聘用单位的服务期最短为5年，服务期未满，因个人原因调离的，按聘用合同的相关规定执行。试用期满考核不合格的，经用人单位主管部门批准，取消其聘用资格，并到县人社局办理解聘手续。

五、监督管理

选聘过程在康保县事业单位公开选聘工作领导小组的领导下，由县纪检委全程进行监督，确保选聘工作的公开、公平、公正。

政策咨询电话：0313-5550600

监督举报电话：0313-5512502

康保县事业单位公开选聘工作人员职位表.xls

康保县事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表

康保县人力资源和社会保障局

2017年10月19日