各相关单位：

为进一步深化事业单位人事制度改革，选调优秀专业技术人才，合理配置资源，根据各单位岗位需求申报情况及《龙陵县县乡党政机关工作人员、事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员流动调配管理办法》（龙办发〔2011〕26号）规定，经县委、政府批准，现将2012年县直事业单位考试选调工作通知如下：

一、选调原则及范围

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在全县财政全额拨款事业单位（含卫生系统）中具有专业技术身份的人员进行选调。

二、考试条件及要求

（一）品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为，热爱本职工作，具有符合该岗位相应的专业知识和工作能力，须在基层工作满三年及以上。

（二）县外符合报考岗位设置条件的，本人提出书面申请，经原单位、选调单位及主管部门同意，报县人民政府批准，方可报名。

（三）卫生系统选调对象须在基层卫生院工作四年及以上（含符合其他单位选调条件的），同一卫生院符合县直任何单位选调条件的，经单位领导同意，报考人数不能超过2人。

（四）符合单位其它选调岗位条件（见附表）。

三、报名办法

根据自身学历、专业及单位招聘条件，报名时只能报考一个岗位。符合选调条件的人员，本人提交书面申请，由原单位根据工作和人员结构的实际，出具同意报考、从事本岗位工作年限证明，由领导签字并加盖公章，交选调单位审验同意，方可报名。报名时，须持本人身份证、毕业证及其他资质证件，验原件留存复印件，交5分近期免冠照片1张。

如提供以上资料有虚假行为，经查实取消考试报名或选调资格。

四、报考时间

（一）报名时间：2011年7月31日，到县人才服务中心报名。

（二）考试时间：2011年8月9日上午8:30至10:30。于8月8日下午2:30至5:30到人才服务中心领取准考证。

（三）笔试查分办法：考试成绩公布后，于8月12日8:30至11:00为查分时间，将聘请教育、纪检部门人员组成，按教育系统中考、高考有关方式进行。无理取闹、扰乱正常工作秩序者，取消选调资格。

（四）面试时间及地点另行通知。

五、考试内容

（一）笔试实行统一命题，统一阅卷。总分60分。

卫生系统：医疗类合卷考，《外科学》（人民卫生出版社第六版，吴在德、吴肇汉主编）及《内科学》（人民卫生出版社第六版，叶任高、陆再英主编），分值各占30分。护理岗位合卷考，考试教材为《护理学》（人民卫生出版社出版，全国卫生专业技术资格考试专家委员会编写，2009全国卫生专业技术资格考试指导）。  

其他单位的岗位，考试教材为《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（2012版，云南大学出版社出版，谭力耘主编）。

（二）面试：总分40分。根据各单位选调计划，分岗位从高分到低分进行1：3的比例进行面试（不足1：3的按实有人数进行面试）。面试方式为结构化面试，由五名考评人员分别评定成绩，去掉一个最高分和一个最低分后，按平均分计算成绩的办法评分。纪检监察部门参加1人为监督员。

六、考试选调办法

根据笔试和面试成绩总和及各单位岗位设置，分岗位从高分到低分进行等额选调，办理调配手续。如成绩相同，优先选调高学历者；学历相同，优先选调高职称者。

七、纪律

（一）在人社部门发出报名、考试、面试及其它事项通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃。

（二）为了维护考试选调工作的公正性、客观性，凡发现并经查实在报名、考试、面试等过程中有弄虚作假行为的，在各个环节，均可取消资格，并追究相关责任，且三年内不得参加事业单位考试选调。

（三）在考试选调各个环节的公示期内，人社及纪检监察部门只对公示期内反映的情况进行核查，为保护报考人的权益，举报人必须是实名制举报，对匿名举报的不予受理。

（四）整个考试选调工作在纪检监察机构监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。

监督举报电话：6128855  联系电话：6128501

附件：龙陵县2012年县直事业单位工作人员选调岗位表

二〇一二年七月二十四日