为进一步加强部分乡镇社会面防控工作，根据县委、县人民政府工作要求，参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》有关规定，制定本简章。

一、招聘计划

2017年呼图壁县公安机关招聘事业性岗位工作人员12名，具体招聘职位详见《2017年呼图壁县公安机关招聘事业性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象:退役士兵;

下列人员不在此次公开招聘范围

1.呼图壁县在岗事业性岗位警务辅助人员、同工同酬(编制外)人员;

2.近三年来，参加呼图壁县同工同酬(编制外)、事业性岗位考试招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

3.2017年已招录同工同酬(编制外)工作人员辞职的、同工同酬(编制外)工作人员入闱或补录放弃职位的;

4.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

5.参加机关、事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;

6.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

8.立案审查尚未作出结论的;

9.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

10.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

11.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

12.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。

13.曾因报考公安机关便民警务站事业性岗位，考察阶段未通过的，以及被录用但未报到或因故解除劳动合同的。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1981年10月15日至1999年10月15日期间出生);

3.高中(含职业高中、技校)及以上学历;

4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5.符合招聘职位要求的其他条件。

三、招聘时间安排

(一)现场报名、资格审查

1.现场报名：报名时间：2017年10月16日—10月18日;

上午10：00-13：00;下午15:30-19:00;

报名地点：呼图壁县人社局一楼大厅西南角(就业政策咨

询服务柜台)

2.资格审查：报名时同时进行，领取《面试通知单》：另行通知;

(二)面试、体能测试、体检、考察具体时间另行通知;

本方案确定的时间、地点、招聘职位等，如因特殊情况需要变更的，由县招聘办通过呼图壁县人民政府网和呼图壁县公安局专网公布。

四、招聘程序

(一)发布简章

2017年10月15 日，通过呼图壁县人民政府网和呼图壁县公安局专网发布招聘简章。

(二)现场报名、缴费、资格审查

1.符合报考条件人员，填写报名表并携带毕业证、有效身份证、户口本、一寸免冠正面照片4张以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件到呼图壁县人力资源和社会保障局一楼大厅(西南角就业政策咨询服务柜台)报名。在后续的招聘环节中，发现不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。考生应具有国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历;军队院校函授学历应在部队服役期间入学取得。涉及户籍、工作经历等时限要求的，截止日期以2017年 10月15日为准。报名人员年龄的界定，以发布简章起始日期为准进行推算(如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1981年10月15日以后出生，以此类推)。

2.资格审查。报名同时由县人力资源和社会保障局、县公安局、县纪检委联合对应聘人员条件进行资格审核。对在资格审查中出现的问题，及时报呼图壁县公安局招聘事业性岗位警务人员工作领导小组进行专题研究。

(三)面试通知单领取

1、面试人员的确定：通过联合资格审查后确定进入面试人员名单(到县人社局报名处领取面试通知单)。

2、面试通知单领取、面试时间、地点另行通知。报名费15元，面试费每人40元(领取面试通知单时缴费)

(四)面试

1、在应聘领导小组办公室的安排下，采取结构化面试方式进行。面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会保障局、县公安局抽调。

2、面试要求：面试时，考生需提供面试通知单和有效期内身份证。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生取消其面试资格。

3、面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，成绩当场公布。达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。面试成绩通过呼图壁县政府网和呼图壁县公安局专网及张贴公告等形式予以公布;每个招聘职位，按高分到低分依次进入体能测试环节。

(五)体能测试

体能测试工作由县聘办负责，县公安局负责制定工作方案并组织实施。

1.参加体能测试人员为招聘职位面试成绩合格人员。测试成绩当场公布。

2.体能测试时间、地点及相关事宜由县公安局负责通知。

3.体能测试参照2016年昌吉州公安系统公开招录便民警务站事业性岗位工作人员体能测试(补录)标准执行。

通过呼图壁县人民政府网和呼图壁公安局专网统一公布体能测试结果。

(六)体检

体检工作由县招聘办组织实施。

1.在体能测试合格人员中，根据总成绩由高分到低分，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检入闱人员，发放体检通知书，体检采取编号隐名的方式进行。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.考生对体检结果有异议的，经县招聘办批准，在指定的二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从本职位体能测试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

通过呼图壁县人民政府网和呼图壁县公安局专网统一公布体检结果。

(七)考察

考察工作由县公安局负责组织实施。考察前须制定《考察工作方案》。

考察主要了解掌握体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察出现不合格的，从本职位体能测试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并再组织体检、考察。考察期间，不得增加任何形式的测试、考试。考察工作结束后，县公安局将《2017年呼图壁县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员考察合格人员花名册》及考察总体情况说明报县招聘办。

(八)公示

对确定的考察合格人员名单通过呼图壁县人民政府网和呼图壁县公安专网进行公示。公示期为3个工作日。

(九)聘用

公示结果无异议后或虽有异议不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。

招聘人员参照事业编制管理，与用人单位签订《劳动合同》，工资由县财政承担。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行，建立正常的工资晋升机制。用人单位按照《劳动合同》为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

招聘人员试用期六个月。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。

(十)岗前培训

岗前培训工作由县公安局组织实施。

五、工作监督

(一)公开招聘工作接受各级纪检(监察)部门、社会各界的监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县招聘办会同纪检、监察部门按有关规定予以查处。

(二)对招聘过程中存在弄虚作假、不提供真实情况等违规违纪行为的考生，取消其进入下一环节资格;对情节严重造成社会恶劣影响的考生，3-5年内取消其呼图壁县公开招聘考试资格。

(三)参与公开招聘的工作人员，按相关规定实行回避制度。对违反工作纪律和相关规定的考官、工作人员进行查处;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

2017年呼图壁县公安机关招聘事业性岗位工作人员职位表

2017年呼图壁县公安机关招聘事业性岗位工作人员报名表

呼图壁县人力资源和社会保障局 呼图壁县公安局

2017年10月15日