为推进海南省高速公路养护管理工作，加强高速公路的管养水平，解决我中心一线养护岗位急需用人需求，优化人才结构，根据《海南省公路管理局招聘编制外合同工管理办法(试行)》和《海南省公路管理局关于招聘编外养护合同工问题的批复》(琼路管人[2017]881号)，结合本单位的发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘海南省户籍的编外养护合同工。现委托海南待君企业管理咨询有限公司代理招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

海南省公路管理局高速公路养护管理中心(以下简称省高管中心)隶属海南省公路管理局，为从事公益服务的副处级公益一类事业单位， 承担高速公路养护管理等职责。内设综合科、养护考评科、信息技术科、财务与资产管理科、安全监督和服务区管理科等5个科级机构，下设海口绕城、海文、永兴、红岗、临高、儋州、昌江、东方、乐东、崖城、三亚绕城等11个高速公路管理站和交通设施维修队、路面维修队。管养公路里程552.49公里。

二、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

本次招聘高速公路养护编外合同工共计22人，具体招聘计划如下表：

(二)招聘对象及具体条件

1.基本条件：遵守国家法律法规;热爱公路事业，有较强的事业心和责任感;具有团队精神和奉献精神;身体健康，能坚持正常工作。具有与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格。

2.学历：高中及以上学历。

3.年龄：

男：18岁(含)至35岁(含)，即1982年1月1日至1999年12月30日。

女：18岁(含)至30岁(含)，即1987年1月1日至1999年12月30日。

4.海南省户籍。

5.有违法违纪行为正在接受调查、受过各类刑事处罚的、尚未解除党纪政纪处分的等情况不得报考，如有瞒报一经查实取消考试资格或聘用资格。

四、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、面试(普通养护工)、技能操作(机手、挖掘机操作员)、体检、公示、聘用等环节。

本次考试以笔试、面试、技能操作综合成绩作为主要考核标准。全部应聘人员均需参加笔试;笔试合格的普通养护工还须参加面试，机手、挖掘机操作员须进行技能操作考核。

(一)公开报名

本次招聘信息将在海南省公路管理局网站、待君网、高管中心信息公告栏、各管理站(队)公告栏发布。

1.报名形式：

本次考试报名仅限现场报名。

2.报名地点

(1)儋州：儋州市那大镇文华北路水岸名都天街102、103号，电话31111666

(2)昌江：昌江县石碌镇建设西路(县劳动就业局四楼)，电话26622900

(3)乐东：乐东县抱由镇江北路县就业局大厅，电话65230708

(4)海口：海南省海口市美兰区和平南路20号海南省劳动争议仲裁委员会办公楼四楼，电话65230708

报名时间：2017年10月10日-2017年10月12日(每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00)

3.报名材料：

符合条件的应聘人员，报名时须从本公告附件下载填写报名登记表。报名时提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠彩色相片2张、应聘报名登记表、身份证、毕业证(大专及以上毕业证，另需提供教育部学信网学历认证报告一份)、b2以上驾驶证、挖掘机操作证、户口本、退休证等相关材料原件、复印件各1份，原件经工作人员核对后，当场退还。

(二)资格审查

对报名截止时间即10月13日前的竞聘人员进行资格审查，并将审查结果通过海南省公路管理局网站、待君网向社会公示。如有异议，省高管中心将依据公告予以解答或纠正。

(三)笔试

笔试考核对象：全部应聘人员

组织资格审查合格人员进行笔试，笔试成绩占总成绩的50%，采取闭卷方式进行，笔试范围为基本常识、《公路法》、《安全法》、《海南省公路条例》，满分为100分。

注：本次笔试未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

(四)面试

面试考核对象：普通养护工

招考职位名额在10人(含10人)以上的，入围面试人选比例为1:2;招考职位名额在9人(含9人)以下的，入围面试人选比例为1:3。达不到上述比例的招考职位，按实际人数确定面试人选。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照上述比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。面试人选名单将在海南省公路管理局网站、待君网公布。本次招聘面试采取百分制计算，面试成绩占总成绩的50%，满分为100分。面试形式为结构化面试。

(五)技能操作

技能操作考核对象：机手、挖掘机操作员

招考职位名额在10人(含10人)以上的，入围技能操作人选比例为1:2;招考职位名额在9人(含9人)以下的，入围技能操作人选比例为1:3。达不到上述比例的招考职位，按实际人数确定技能操作人选。

技能操作实行量化计分，满分100分。技能操作时间和地点在待君网公布。凡技能操作不合格人员一律不予录用。

(六)总成绩计算

普通养护工:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

机手、挖掘机操作员:总成绩=笔试成绩*50%+技能操作成绩*50%

按上述计算方法计算报考人员的考试总成绩。并按照相应招聘岗位类别招聘计划数1：1的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选。若考生总成绩相同，按以下顺序决定排名先后：1.笔试成绩;2.招聘的管理站(队)所在地的本地户籍;3.学历高者;4.退伍兵。

(七)体检

体检人员名单、时间将在海南省公路管理局网站、待君网公布。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，费用由体检对象自理。海南省公路管理局高速公路养护管理中心、待君咨询公司将对体检过程全程进行严格监督，对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者不予聘用。

(八)公示

根据笔试、面试、技能操作、体检的结果，确定拟聘用人员名单，拟录用名单将在海南省公路管理局网站、待君网上公示，公示时间7天，公示期满无异议的按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

(九)聘用

公示期满后，省高管中心与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与公路养护工的权利、义务，并进行为期3个月的试用，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，不予录用。

五、工资福利待遇

工资构成：基本工资(高中和中专学历：2000元;大专学历：2100元;本科及以上学历：2200元)+职称工资(300/500/700元)+绩效工资(9000元/年)。缴纳五项社会保险和住房公积金。单位提供免费宿舍，餐费约(10元/餐)需要自行支付。

工龄工资10元/年，以养老保险实际缴纳年限计。技能等级工资，取得公路养护工初、中、高级资格分别补贴100、150、200元/月。妇女补贴15元/月。独生子女补贴50或100元/月。高温补贴2100元/年(300元/月，每年4-10月)

每年的工资待遇随省公路管理局的统一调整而提高。

六、纪律与监督

凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、技能操作、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假、不如实填报和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

七、其他

本招聘公告由海南省公路管理局高速公路养护管理中心、海南待君企业管理咨询有限公司负责解释。