2017年新疆体育局事业单位招聘公告

来源：阅读：1095 次日期：2017-10-09 09:01:59

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根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号),中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)、自治区体育局2017年面向社会公开招聘计划审核通知书(新事通发〔2017〕417号)文件要求，经自治区体育局党组研究，自治区编办和自治区人力资源和社会保障厅研究同意，决定对自治区体育局体育训练一大队、自治区体育局体育训练二大队、自治区体育局摔跤柔道运动管理中心、自治区体育局冬季运动管理中心、自治区体育局跆拳道武术气功管理中心、新疆体育职业技术学院、新疆体育中心、自治区体育局登山运动管理中心、自治区体育局体育科学研究所九个事业单位面向社会公开招聘43名工作人员。为确保招聘工作顺利实施，制定工作方案如下：

一、招聘单位简介

(一)自治区体育局体育训练一大队：承担田径、篮球、排球、沙滩排球、乒乓球、女子手球等运动队的训练和竞赛工作，承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(二)自治区体育局体育训练二大队：承担射击、射箭、马术、自行车、航空模型、摩托车等运动队的训练和竞赛工作，承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(三)自治区体育局摔跤柔道运动管理中心：承担古典式摔跤、自由式摔跤、柔道、举重等运动队的训练和竞赛工作;承担全区以上运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(四)自治区体育局冬季运动管理中心:承担全区冬季运动项目优秀运动队训练指导以及冬季运动项目梯队建设工作，承担全区冬季运动项目的发展和推广普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(五)自治区体育局跆拳道武术气功管理中心:承担跆拳道、武术项目运动队的训练和竞赛工作，拟定自治区健身气功发展规划和规章制度并组织实施。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(六)新疆体育职业技术学院：承担专科、中专层次体育教育工作，承担全区体育系统工作人员继续教育等工作。公益二类，机构规格相当县(处)级，差额预算管理事业单位。

(七)新疆体育中心:承办体育局各类竞赛活动和大型群众性文化体育活动，承担中心所属体育场馆及其他体育设施的管理和维护工作。公益二类，机构规格相当县(处)级，差额预算管理事业单位。

(八)自治区体育局登山运动管理中心:承担自治区境内登山运动的有关工作，承担自治区户外运动中意外事故的应急救援工作，开展登山及户外探险运动的安全知识普及工作。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

(九)自治区体育局体育科学研究所：面向体育运动训练，研究运动营养、康复等课题，承担自治区体育运动领域科学理论研究工作，为体育运动领域违禁药物检验检测提供技术支持服务。公益一类，机构规格相当县(处)级，全额预算管理事业单位。

二、招聘范围及对象

符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位

详见附表一。

四、招聘原则

自治区体育局事业单位公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，管理岗和专技岗采取笔试、面试、体检的办式进行，运动员岗采取集训、试训、体检的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在25周岁及以下是指1992年10月9日后出生(以报名当日为准);年龄在30周岁及以下是指1987年10月9日(以报名当日为准);年龄在35周岁及以下是指1982年10月9日(以报名当日为准);年龄在40周岁及以下是指1977年10月9日(以报名当日为准)。

(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、涉嫌传播暴恐、宗教极端影视频或在反分裂、反恐怖斗争中是“两面人”的人员;

3、在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员;

4、严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。

六、招聘实施方法及步骤

自治区体育局事业单位管理岗、专技岗公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施，运动员按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、集训、试训、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘职位和资格条件

在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2017年10月8日至2017年10月15日。

(二)报名与资格初审

自治区体育局事业单位公开招聘工作人员报名、资格审查工作由自治区体育局各招聘事业单位负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

1、报名方式。采取现场报名的方式进行。现场报名时，报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须真实准确)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其他证明材料原件及复印件，到指定报名地点进行现场报名，并由相关招聘人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

2、相关费用。根据有关文件规定，考试录用主要费用包括：

(1)报名费100元，由考生自行承担。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的低保证或特困证明(原件、复印件)，经笔试所在地(州、市)人事考试中心确认后，办理减免部分笔试费用的手续。

(2)面试费50元，由参加面试的报考人员自行承担。

(3)体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

(4)报名期限：2017年10月8日至2017年10月15日。

3、各招聘单位联系人、联系电话及报名地址

(1)自治区体育局体育训练一大队(乌鲁木齐市北京中路460号二工体育中心综合训练馆二楼)，联系人：李静、张娜，联系电话：0991-6655470。

(2)自治区体育局体育训练二大队(乌鲁木齐市天山区三屯碑路37号，乘104、801路十七户站下车，体育训练二大队院内办公楼二楼)，联系人：古丽加玛丽，联系电话：0991-2562047。

(3)自治区体育局摔跤柔道运动管理中心(乌鲁木齐市大湾南路318号，赛马场宏达加油站旁)，联系人：朱明婵，联系电话：0991-2578096。

(4)自治区体育局冬季运动管理中心(乌鲁木齐县水西沟镇冬季运动管理中心(第十三届冬季运动会场馆)，联系人：胡芳芳、党江和，联系电话：0991-7628115。

(5)自治区体育局跆拳道武术气功管理中心(乌鲁木齐市新市区北京中路460号，乘BRT1号线二工体育中心站下车即到)，联系人：马昀，联系电话：0991-6661177。

(6)新疆体育职业技术学院(乌市明华街41号新疆体育职业技术学院综合教学楼二楼人事处办公室)，联系人：才登·吾日娜，联系电话：0991-2557821、2550663。

(7)新疆体育中心(乌鲁木齐市新市区北京中路460号，乘BRT1号线二工体育中心站下车即到)，联系人：张新敏，联系电话：0991-6683893。

(8)自治区体育局登山运动管理中心(乌鲁木齐市高新市区贵州路9号、乘52路，153路，922路、536路、532路、535路、快速公交1号线、大寨沟站下车)，联系人：李爽，联系电话：0991-3827808。

(9)自治区体育局新疆体育科学研究所(乌市北京中路372号体育中心综合训练馆3楼)，联系人：李柯兵，联系电话：0991-6621725。

4、查询资格初审结果。报考人员登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网查询是否通过资格初审。

5、领取准考证、缴纳报名考试费。资格初审通过的报考人员，请到报名单位领取本人准考证。领取准考证时，请报考人员携带本人身份证原件、近期彩色正面免冠2寸证件照片2张,报名考试费每人100元。

6、每位应聘者只允许报考一个岗位。

7、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

8、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区考试录用工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

9、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。运动员岗位由于专业的特殊性，达不到开考比例要求的，经事业单位人事综合管理部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

自治区体育局事业单位公开招聘领导小组将于10月31日前按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

资格审查通过者由自治区体育局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。考试时间、地点另行通知。

七、考试

(一)自治区体育局事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，管理岗位笔试占50%，面试占50%;专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。

1、笔试

笔试分为综合类考试和专业类考试。

(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中，管理岗位笔试按50%折合计算，专业技术岗位按笔度40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，综合类考试由自治区人力资源和社会保障厅考试中心组织实施，专业类考试由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施，综合类考试、专业类考试各占笔试部分的50%。考试使用国家通用语种(汉语)进行命题，主要测试应聘者综合基础知识及相关岗位所需专业等知识。

(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(4)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(5)笔试成绩排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区体育局网站公布。

2、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分，在考试总成绩中，管理岗位面试成绩按50%折合计算，专业技术岗位面试成绩按60%折合计算。面试题由自治区体育局人事处商请有关专家命题。面试采取结构化面试及相关专业测试相结合方式进行。面试考官为7人，由自治区体育局指定有关专家组成。面试结束后，成绩当场公布。

(4)面试成绩第1名可进入体检。体检入围人员放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法

管理岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×50%+(面试成绩)×50%=100分

专业技术岗位：(综合性笔试成绩+专业性笔试)×40%+(面试成绩)×60%=100分

面试结束后，由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

(二)自治区体育局事业单位公开招聘运动员考试，分集训、试训的方式进行，满分100分，各占考试成绩的50%。

1、集训

在坚持集训原则的基础上，本着对体育事业，对运动员负责的态度，由各事业单位人事科、训练科审核政治面貌和年龄，收集有关素质指标，填写集训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，经主管领导批准后，根据教练提供的训练计划进行集训。

2、试训。进入试训的运动员必须是有培养前途，能承担全运会周期任务的后备力量。同时应对专项和一般素质、专项能力、心理及健康状况检查测试后，确定合格的运动员方可转入试训。试训结束后，各项目教练组，人事科、训练科同体育科研所，对试训运动员进行机能测试、体检，并认真分析各项指标报单位领导审查签字后，由训练科填写试训运动员登记表，报局人事处、竞技体育处审核，并经局主要领导审批。

自治区体育局各直属训练单位成立考核测试专家组，制定具体的集训、试训方案，根据所招聘的专业项目特点，确定考核内容和计分标准，包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。

总成绩计算方法：集训×50%+试训×50%=100

3、集训结束后，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区体育局网(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)发布信息，对试训、集训人员成绩进行公示。

八、体检

自治区体育局事业单位公开招聘工作人员的体检工作由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。并按照入围人员1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站提前三天公布体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。

自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室确定体检人选后，在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。

九、考察

1、自治区体育局直属事业单位各派出至少2人以上组成的考察组，对应聘者进行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住地派出所出具无犯罪记录证明。

2、核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、公示

拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十一、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到自治区体育局人事处报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十二、招聘监督

自治区体育局机关纪委全程监督此次招聘。

监督人：张露(自治区纪委驻文化厅纪检组副组长)

阿达来提·阿不拉(自治区体育局机关党委书记)