总行托管运营中心驻地在合肥，上海为分中心。主要负责为建设银行客户提供资产托管服务，并承担相关操作运营工作。中心在总行托管业务部门的授权范围内，为基金、养老金、保险、券商和qfii（合格境外机构投资者境内投资）等托管客户，提供资产保管、账户管理、证券交易交割、资金清算、资产账务处理与估值、投资监督、风险绩效评价、信息披露与报告等托管服务，以及系统数据和部分生产功能的异地备份与恢复。

　　为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

　　一、招聘机构

　　（一）托管运营中心合肥中心（工作地点：合肥，65人）

　　（二）托管运营中心上海分中心（工作地点：上海，5人）

　　二、招聘岗位

　　通用类岗位：主要从事资产托管业务相关的业务信息处理、组合与账户管理、证券交易交割、资金清算处理、资产账务处理与估值、投资监督、风险绩效评价及外包服务等工作。

　　三、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行总行直属中心2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2018年应届毕业生。其中：

　　（1）境内高等院校毕业生能够在2018年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　（2）境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）专业要求：金融经济、财务会计、金融工程、计算机等相关专业。

　　（三）具有良好的英语听说读写能力：大学本科毕业生一般应通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考试不低于75分，或雅思（ielts）考试不低于5.5分；研究生及以上学历毕业生一般应通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考试不低于85分，或雅思（ielts）考试不低于6.5分。

　　（四）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　四、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘总行直属中心最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2017年10月18日24时（北京时间）。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在2018年度总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。考试预计于2017年11月中旬进行，具体时间以准考证为准。

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

　　五、相关说明

　　（一）原则上，总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。

　　（二）报名前，请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

　　（三）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。在应聘岗位上，应聘者需选择“通用类岗位”。

　　（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。