为满足社会经济迅速发展对城市管理和综合执法力量的需求，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘40名政府购买服务的城市管理协管员，主要承担协助辖区内城市管理、环境管理、建房管理、应急管理和城市规划实施管理等任务。现将招聘简章公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开进行招聘。

二、招聘名额及岗位

招聘协助城市管理人员40名，派往梅江区各乡镇(街道)协助辖区内城市管理、环境管理、建房管理、应急管理和城市规划实施管理等。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

(二)自愿从事协助城市管理工作，服从梅州市城市管理和综合执法局梅江分局管理。

(三)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录，没有违反计划生育政策。

(四)根据城市管理和综合执法工作职业性质特点，招聘对象为男性。

(五)文化程度：退伍人员高中毕业以上，非退伍人员全日制大专以上学历。

(六)梅州市(含各县市区)户籍居民，且在梅州城区有居所;退伍军人不限户籍。

(七)年龄：18周岁以上 35周岁以下，2017年10月7日为计算年龄截止日期。

(八)身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

(九)同等条件下，退伍军人优先考虑录用。

(十)在录用后如发现隐瞒真实情况违反上述问题的，一律辞退。

四、招聘程序

经过资格审查，面试、体能测试、体检、政审合格后方可录用。录用后试用2个月，合格者签订3年期劳动合同。

五、报名要求

1、报名时间：9月16日至9月20日。

2、报名方式：采取现场报名方式。报名者请自行从人社局网站的招聘启事下载“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，在现场报名时提交。现场报名地点：梅州市城监支队梅江大队(东门塘)3楼综合股。

3、报名材料：应聘者按照公布的招聘条件和要求，携带以下材料原件和复印件到指定地点报名。

①本人身份证;

②户口本;

③学历证书;

④驾驶证;

⑤复员、退伍军人相关证明;

⑥近期正面免冠红底1寸彩照。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

现场报名后，需要保持通讯畅通，由于通讯不畅，所造成的后果自负。

六、考核

报名及资格初步审查结束后，面试另行通知。

考试为综合素质测试，采取面试、体能测试相结合的方式进行。考试结束后考核组将按总分排名择优录用，并统一安排体检。

1、面试：面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

2、体能测试：参照现役部队体能测评标准执行，测试内容为1500米跑、100米跑、单杠引体向上和双杠杠端臂屈伸，体能测试合格方能参加体检、政审。

七、体检要求

体检程序和要求参照梅江区事业单位公开招聘工作人员的标准。

八、福利待遇

1、工资福利待遇标准3000元/月左右(含岗位工资、绩效工资、五险)。试用期两个月，试用期间发放基本工资。

2、着装由管理单位按标准统一发放。

咨询电话：0753—2215728;13411232311

梅州市城市管理和综合执法局梅江分局

2017年9月6日

应聘表