为搭建公正选人用人平台，保证教育系统事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到区教育系统事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定南部新区2017年公开招聘教师简章（以下简称《简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划公开招聘教育系统事业单位工作人员50名。具体招聘单位及职位见《南部新区2017年公开招聘教师职位表》（附件）。由于招聘的具体学校涉及人事划转，待定；考生在学校的选择上须服从教育部门根据简章规定作出的安排。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2017年及以前毕业的专科及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4.年龄在18周岁以上35周岁以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1976年8月7日及以后出生）；

5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.2014年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和事业单位招聘中已经进入了体检环节的人员；

3.截止2017年8月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的；

4.截止2017年8月6日在读的全日制非2017届毕业生；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的；

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的；

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

9、不能在资格复审时提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10.南部新区机关事业单位中工勤身份以外的在职在编人员；

11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的；

十、考察（政审）

体检合格人员，确定为考察（政审）对象。

考察（政审）工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察（政审）不合格，由招聘单位主管部门报经新区事业单位招考办审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

十一、公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,由新区公开考试招聘事业单位人员领导小组研究确定拟聘人员,并在“遵义市南部新区”网站（网址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,由新区公开考试招聘事业单位人员领导小组办公室按规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十二、聘用审批

（1）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。

（2）聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

咨询电话：

0851-23140703  0851-27657997（招聘简章政策咨询）

0851-23163875（报名操作技术咨询）

监督电话：

0851-27646001（新区纪工委）。

十四、简章未尽事宜，由区事业单位招考工作领导小组研究决定；如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。

南部新区2017年公开招聘教师职位表

南部新区事业单位公开招聘领导小组

2017年7月11日