根据《中共保靖县委办公室保靖县人民政府办公室<关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调配工作的规定>》(保办法[2014]42号)和《保靖县人民政府办公室关于印发<保靖县城区中小学校布局调整工作方案(2017—2019年)>的通知》(保政办发[2017]11号)文件精神，经研究，决定岳阳学校从全县中小学教师队伍中选调教师18名，现将相关事项公告如下。

一、选调对象

本县内符合选调岗位条件要求的各级各类公办学校在编在岗教师。

二、选调岗位

选调教师岗位详见附件一。

三、选调条件

1.遵纪守法，爱岗敬业。

2.年龄在40周岁以下(1976年7月11日以后出生)。

3.有三年及以上农村工作经历。

4.有专科及以上学历，有小学及以上教师资格证。

5.近三年来年度考核结论为合格及以上等次。

下列人员不得报考：(1)受党纪、政纪处分未撤消或有关部门正在立案查处者;(2)服务期未满的特岗教师;(3)法律法规及有关政策规定的其他情形。

(六)面试

面试采用说课形式，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。

根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。若确定为面试对象的末位出现笔试成绩相同,则同时进入面试程序。

说课分学科组织，说课时间控制在15分钟以内。说课内容从相关的小学教材中随机抽取。

面试时间：7月22日。

面试地点：保靖民族中学。

(七)确定拟调对象

未形成有效竞争岗位的，笔试、面试成绩均须达到60分以上，方可进入下一程序。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分等额确定拟调对象(若综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定拟调对象;若笔试成绩又相同，则按笔试的专业成绩从高分到低分确定拟调对象;若笔试专业成绩又相同，则进行第二次笔试，第二次笔试成绩优胜者列为拟调对象)。若因自动放弃出现岗位空缺，则从同一岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

(八)办理调动手续

拟调人员经公示7个工作日无异议后，由县教育和体育局按程序办理调动手续。

五、本公告未尽事宜，由保靖县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室负责解释

2017年保靖县岳阳学校公开选调教师岗位表

2017年保靖县岳阳学校公开选调教师报名表

保靖县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室

2017年7月3日