文山学院2017年招聘合同制工作人员公告

根据工作需要，文山学院2017年拟面向社会招聘合同制工作人员21名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

教育行政主管部门认可的国民教育硕士及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、招聘方式

坚持以人为本，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、招聘部门考核、择优聘用的办法，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位、专业及人数、联系方式

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）身体健康，具有良好的品行。

（四）具备招聘岗位所需的学历、任职资格和技能要求。

（五）年龄要求：硕士学历、学位人员年龄须在35周岁（1982年7月31日以后出生）以下；博士学历、学位人员年龄须在40周岁（1977年7月31日以后出生）以下；具有高级专业技术职务任职资格人员年龄须在45周岁（1972年7月31日以后出生）以下。有特殊专长、业绩突出者，可适当放宽年龄要求。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4．其他不符合应聘资格条件的人员。

五、待遇

1.工资构成：基本工资、工龄工资、绩效工资（管理绩效或教学绩效）。具体核算方式依据学校相关管理规定执行。

2.依据国家法律法规规定签订劳动合同，办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。

六、报名时间、方式

1.报名时间：2017年7月24—28日，共5天。

2.报名方式：

（1）现场报名：下载并填写《文山学院合同制工作人员应聘登记表》（公告附件），与公告中对应招聘部门的联系人咨询报名地点，现场提交《应聘登记表》及身份证、学历、学位证等相关证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。

（2）网上报名：下载并填写《文山学院合同制工作人员应聘登记表》（公告附件），将《应聘登记表》电子版及身份证、学历、学位证等相关证件、证书扫描件发送至公告公布的招聘部门邮箱。经招聘部门资格审查合格后于参加考核时提交相应证件原件及复印件，原件与复印件必须一致。

七、考核方式及时间、地点：

经招聘部门资格审查符合应聘条件者，直接进入考核。

考核时间：8月31日前完成，具体时间由各招聘部门自行安排。

考核地点：各招聘部门自行确定。

考核的内容、方式：主要考核应聘者的专业（岗位）知识、业务能力和综合素质。采取结构化考核的方式，通过试讲、提问答辩、实际操作等方式进行考核，当场公布个人考核结果。

八、报名注意事项

1.每位考生只能报考一个岗位。

2.考生应如实填写报名信息并提交相关证明材料，提供虚假信息或隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。

3.招聘专业请参阅2017国家 专业指导目录。

4.采用网络报名方式提交相关电子材料时，所有电子版材料应当放入一个文件夹，文件夹以“考生姓名+报考岗位”命名，邮件主题为“2017年合同制人员应聘”。

5.考核实行回避制度，评委与应聘者有利害关系的应当回避。

附件：《文山学院合同制工作人员应聘登记表》

文山学院

2017年7月5日