因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公布如下：

一、资格条件

1、具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。

2、具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

3、大专及以上学历，35周岁以下(1982年6月1日以后出生)，身体健康。

4、曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

二、岗位条件及人数

个私服务工作人员2名：

1、财务财会类、计算机类专业。

2、太仓市户籍。

3、2年以上工作经验。

环境督查工作人员3名：

1、男性，环境保护类、化学工程类专业。

2、2年以上工作经验。

三、报名

1、报名时间：2017年6月21日至6月27日。

2、报名方式：报名入口(开放时间：2017年6月21日9：00至2017年6月27日16：00)。

四、考试及资格复审

1、开考比例：招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。

2、考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若符合报名条件的人数多于1：3的，采用笔试+面试。

3、笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。

4、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低依次递补。

5、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1、根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、组成考察组，对体检合格者进行考察。

六、公示和录用

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

2、经资格审查、面试、体检、考察后，发放录用通知书。新录用人员试用期为两个月，期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

3、用工形式：录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市浏河镇下属单位工作。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

七、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn，不再进行书面通知。

本次招聘工作由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

太仓市人力资源有限公司

2017年6月20日