学院网址：http://fxy.suse.edu.cn/

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学院简介：

1994年于四川轻化工学院成立社会科学系。1996年更名为经济与法律系。2003年“四校合并”组建四川理工学院，更名为政法系。2008年调整学科专业成立政法学院。2011年政法学院分立为法学院和政治学院。2014年在四川省知识产权教育培训(四川理工学院)基地成立揭牌之际成立知识产权学院，与法学院合署，开展知识产权人才培养和知识产权宣传教育活动。

学院自1994年开办法学等专业以来，积极探索贯彻高等教育教学规律，秉承“学生中心，教师主体”理念，实施“抓学生”、“抓学风”、“抓学者”、“抓学科”、“抓学术”的“五位一体”发展举措。在人才培养、师资队伍、科学研究、服务地方等方面取得显著成绩。学院师资力量雄厚、结构合理，现有专兼职教师62人。其中教授15人，副教授23人，讲师24人，拥有硕士、博士学位的教师51人，博士后3人。学院现有法学、行政管理、劳动与社会保障三个本科专业，各专业均为学校重点特色建设专业，拥有法学和行政管理两个专业双学位授予资格，拥有“法律硕士”、“法律科学与法治系统”硕士学位授权点，开办有“卓越法律人才教育培养计划”试点班，全日制在校学生1000余人。

学院高度重视理论与实务相结合的“双师型”教师队伍建设，教师专业理论基础知识扎实，教学效果良好，科学研究能力强，近年来主持主研国家社科基金项目等各级各类科研项目70余项，发表学术论文400余篇，出版著作20余部，获得省部级等各级各类奖励30余项，产生了广泛的学术影响力，取得了显著的社会效益。学院高度重视学生培养，认为人才培养质量是评判学院工作最重要的标准。在实践中，学院以“培养基层应用型、复合型人才”为目标，以市场需求为导向，以“服务性学习理念”为抓手，构建了“专业理论课程+素质理论课程+校内实验课程+校外实践课程+校内文体活动”的立体培养模式，形成了专业链对接行业链和学生就业链的培养思路，人才培养成效显著。总结我院人才培养经验和成果的《服务性学习理念视域下的文科大学生学风建设》获四川省2012年高校校园文化建设优秀奖，《基于服务性学习理念的西部基层高素质法律人才校地联合培养模式》获得四川省2013年教学成果奖。

学院是“四川省卓越法律人才培养示范基地”，“四川省知识产权培训基地”。现有模拟法庭、法律诊所、电子政务实训室、社会保障模拟实训室、社会工作实训室等专业实验室，与党政机关、司法系统的实务部门共建26个教学实践基地，完全满足了学生实践实训要求。学生实践效果良好，我院每年选派学生作为志愿者进入社区参与人民调解活动，成为人民调解工作的一大特色与亮点，四川省司法厅行政简报予以专题推介。

理论与实践的密切结合，培养的学生专业知识扎实，实践操作能力强，综合素质较高。近年来，法学专业学生在全国司法资格考试同过率均在百分之六十五以上，名列同类高校前茅，公务员和研究生考试均取得良好成绩，学生在各级大学生挑战杯比赛和创新基金项目研究屡创佳绩。毕业生广泛分布在省内外政府机关、司法实务部门、各大企事业单位和社会团体，就业率保持在90%以上，能够“下得去、用得上、留得住”，深受用人单位好评。

☆本科专业

法学(校级特色专业)

行政管理

劳动与社会保障

☆硕士学位授权点

法律硕士(专业学位)

法律科学与法治系统工程

专业介绍

法学

培养目标及特色：本专业以适应多样化法律职业要求，培养德、智、体等全面发展，熟悉我国法律和党的相关政策，具有深厚的法学专业知识功底，良好的职业伦理，熟练掌握法律职业规范，较强的法律实务技能和运用法学与其他学科知识方法解决实际法律问题的能力，能够胜任国家机关、企事业单位、社会团体、司法部门、仲裁机构和法律服务机构从事法学理论研究、司法、执法、法律咨询和法律服务等工作的应用型、复合型、创新型卓越法律职业人才。

主干课程：法理学、宪法学、民法学、商法学、知识产权法学、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法学、国际法、国际私法、国际经济法、劳动与社会保障法学以及社会实践、法律实务部门实习等。。

就业方向：本专业毕业生适合在国家机关、司法部门、仲裁机构、法律服务机构、企事业单位、社会团体从事法学理论研究、司法、执法、法律咨询和法律服务等工作。

行政管理

培养目标及特色：本专业旨在培养适应中国特色社会主义事业需要，德、智、体等全面发展，系统学习行政管理领域的基础理论知识和开展专业技能训练，具备行政学、管理学、法学、政治学、经济学、社会学等方面相关知识，专业基础知识扎实，业务知识面广，实践能力强，能够胜任党政机关、企事业单位、社会团体的行政管理工作，并具有一定的理论研究能力和教学能力的应用型、复合型、创新型专业人才。

主干课程：政治学原理、管理学原理、公共管理学(行政管理学)、法学概论、行政法与行政诉讼法学、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理、电子政务实验等。

就业方向：本专业毕业生适合在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理、政策法规研究、人力资源管理、文秘宣传、咨询服务、调查与统计工作以及相关的教学和科研工作。

劳动与社会保障

培养目标及特色：本专业培养适应21世纪社会发展和市场经济需要，德、智、体等全面发展，通晓中外劳动与社会保障理论与实务，掌握现代管理技术与方法，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障、商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的应用型、复合型、创新型专业人才。

主干课程：管理学原理(公共管理学)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理、公共财政与公共税务以及社会保险实验等。

就业方向：本专业毕业生适合在政府机关、企事业单位、社会团体从事劳动与社会保障管理、政策法规研究、人力资源管理、咨询服务、社会调查与统计以及相关的教学科研工作。