宾川县2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

根据各级教育、财政、人社、编委等部门对农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的有关精神和实施意见，现将我县2012年特岗 有关事项公告如下：

一、招聘计划

初中教师20人，其中英语1人，物理4人，化学3人，历史2人，地理2人，生物1人，音乐2人，体育1人，计算机4人。

小学教师16人，其中语文10人，数学5人，体育1人。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；

（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

 （二）招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上；应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

（3）符合教师资格条件的相关要求；

（4）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（5）申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族聚居县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，直接进入面试考核录用。

（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗 考试。

三、报名、考试有关要求

（一）报名要求

应聘毕业生可在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份，应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。应聘毕业生应按照招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。现场报名需要材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）暂代毕业证）、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。

报名时间：2012年6月22日-6月30日为现场报名时间。

报名地点：宾川县教育局人事股

准考证发放时间：2012年7月19日—20日

准考证发放地点：宾川县教育局人事股

（二）笔试

1、总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各县具体组织考试。

2、笔试内容

笔试命题范围和内容为《云南省特岗 考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3．笔试时间及地点

2012年7月21日（星期六）上午9：00—11：30。

笔试地点：宾川县城镇初级中学

（四）面试、体检和聘用

1、面试

笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员。面试前对毕业生个人信息进行复审，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查，对审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。

面试考生实行代码制，面试内容由宾川县教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2、体检

面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，将情况报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

3、聘用

各县根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本县拟聘特岗教师人选，上报州教育局汇总后报省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与宾川县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

4、待遇：特设岗位教师享受《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。特设岗位教师一经聘用，从报到之月起，按国家现行工资制度执行当地定级工资标准，其它福利待遇享受当地现行政策。在特设岗位任教满一年，经考核合格的，可在原定级工资基础上向上浮动一档职务工资(含绩效工资)。

附：大理州宾川县2012年特岗 岗位计划表