根据《毕节地区事业单位补增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]31号）和毕节市机构编制委员会办公室《关于设立毕节市政府投资审计中心的批复》（毕市机编办[2012]87号）文件精神，因工作需要，经毕节市审计局党组研究，并报市人力资源与社会保障局同意，决定面向社会简化程序招聘紧缺专业技术人员1名，为确保招聘工作公开、公平实施，特制定本方案。

一、公开招聘的原则及程序。

招聘工作：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。制定招聘计划，发布招聘公告，公开报名及资格审查、面试、体检，确定招聘人员，公示招聘结果。

二、招聘职位。

具体职位详见《毕节市审计局2012面向社会简化程序招聘紧缺专业技术人员职位表》。

三、招聘对象及招聘条件。

招聘对象：具有全国统一考试注册造价师、建造师及相关职称，五年实际工作经验的专科及以上学历人员。

招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正；

2.年龄在18周岁以上（1994年6月1日及以前出生），45周岁以下（1966年6月1日及以后出生）；

3.符合职位要求的身体条件；

4.未违反计划生育；

5.无违法犯罪记录。

四、报名及资格审查。

发布公告时间：2012年6月21日——2012年6月30日。

报名时间：2012年7月1日至7月10日。

报名地点：市审计局。

报名方式：现场报名（不设网上报名）。

报名地点：毕节市审计局办公室（毕节市五龙桥）。

联系电话：0857-8308661。

联系人：陈国忠、郑亮。

1.报名时将有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、职称资格证书原件及复印件、从业时间证明、单位同意报考证明、近期一寸同底免冠照片5张。

2.经审查符合报名条件的，填写报名登记表，本次招聘不进行笔试直接进入面试。

五、面试。

面试由招聘单位组织，面试时间另行通知，待聘人员需持《面试准考证》及《居民身份证》才能参加面试。

六、体检。

面试合格进入体检。体检由是人力资源和社会保障局指定医院并通知时间。

七、政审：体检合格人员列入政审对象，由用人单位组织实施。

八、聘用。

经体检、政审合格者，确定为拟聘对象，由市人力资源与社会保障局在网站政务公开栏进行为期七天公示，接受社会监督，经公示无影响聘用的，根据相关文件办理聘用手续。被聘用人员服务期限最低五年，五年服务期未满者不得参加其他事业单位招考、公务员招考及工作调动。被聘用人员在国有事业单位、企业工作的工龄连续计算。

九、纪律监督。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争的原则进行，坚持公开招聘条件，公开招聘程序，公开招聘结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格坚持干部人文工作精神，坚持杜绝弄虚作假、徇私舞弊等。如有违反工作的，一经发现，严肃处理。

十、本《考聘简章》由毕节市审计局招考领导小组负责解释。

咨询电话：0857-8308169、8308661

监督电话：0857-8308169、8308661

2012年毕节市审计局所属事业单位招聘紧缺专业工作人员职位表

二○一二年六月二十日