公司简介

　　安徽新安银行作为安徽首家民营银行，总部设在合肥。注册总资本20亿元，股东均为安徽省内实力雄厚的民营龙头企业。 主要以中小微企业为服务对象，立足合肥、辐射全省，坚持特色化、差异化的经营策略，创新金融服务渠道和方式，积极支持地方经济转型升级发展。

　　现在诚邀金融同业精英，成为我们的事业合伙人，共同实现自己的事业理想。

　　一、招聘职位

　　◇岗位名称：行长
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）具有大学本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1970年1月1日以后出生，特别优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）从事金融工作10年以上，或从事相关经济工作15年以上（其中从事银行工作5年以上），且担任过下列职务3年以上：国有商业银行、全国性股份制商业银行总行内设主要业务部室副职、一级分行副行长（含相当职务）、二级分行行长（特别优异者），或2016年末经审计资产总额1000亿元以上的地方法人金融机构总部副职（含相当职务）（任职时间计算到2017年6月1日）。

　　（4）有较强的组织推动和沟通协调能力；熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别和控制能力。

　　（5）具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

　　◇岗位名称：计划财务部负责人
　　招聘人数：1人

　　岗位要求:

　　（1）全日制本科及以上学历，金融、财务等相关专业。

　　（2）年龄原则上要求在1972年1月1日以后出生，特别优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事银行工作2年以上）。

　　（4）取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试）。

　　（5）熟悉银行业务知识，具有财务、法律基础。

　　（6）熟悉国家金融行业相关法律法规，有全局性和全面性的管理能力。

　　（7）具备较强的组织和协调能力。

　　◇岗位名称：审计部负责人
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，审计、会计、金融类等相关专业。

　　（2）年龄原则上要求在1972年1月1日以后出生，特别优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事银行工作2年以上）。

　　（4）取得国家或国际认可的审计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试）。

　　（5）熟悉银行业务知识，具有财务、法律基础。

　　（6）熟悉国家金融行业相关法律法规，有全局性和全面性的管理能力。

　　（7）具备较强的组织和协调能力。

　　◇岗位名称：风险管理部负责人
　　招聘人数：1人

　　岗位要求

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1972年1月1日以后出生，特别优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）从事信贷或风险管理相关工作6年以上（其中从事银行工作2年以上）。

　　（4）熟悉银行业务知识，具有风险、信贷、法律基础。

　　（5）熟悉国家金融行业相关法律法规，有全局性和全面性的管理能力。

　　（7）具备较强的组织和协调能力。

　　◇岗位名称：人力资源部-绩效考核岗
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：计划财务部-成本费用岗
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：计划财务部-计划财务岗
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：法律合规部-法律事务岗
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：运营管理部-清算岗
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：公司金融部-客户经理
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：个人金融部-客户经理
　　招聘人数：1人

　　岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历。

　　（2）年龄原则上要求在1982年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　（3）原则上要求两年（含）以上银行从业经历，特别优异者可适当放宽。

　　（4）两年以上相关工作经验。

　　（5）具有相关岗位上岗资格证书。其中法律事务岗需通过国家司法考试。

　　◇岗位名称：管培生
　　招聘人数：10人

　　岗位要求：

　　（1）全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业。

　　（2）最高学历毕业院校为211或985院校，第一学历为全日制本科。

　　（2）硕士研究生年龄原则上要求在1989年1月1日以后出生，博士研究生年龄原则上要求在1985年1月1日以后出生，优异者可适当放宽年龄要求。

　　二、招聘基本要求

　　（一）认同新安银行企业文化，适应股份制法人商业银行管理模式和考核评价体系。

　　（二）具有较强的学习能力、市场拓展能力和服务客户能力；具有较强的责任心和团队意识，能够承担较大的工作压力。

　　（三）品行端正，遵守国家法律法规，无不良记录。

　　（四）身心健康，能够胜任岗位工作。

　　（五）有较丰富的银行从业经验和履行岗位职责所需的组织领导、行政管理、业务拓展等能力。

　　（六）具有《中资商业银行行政许可事项实施办法（修订）》（中国银监会令2015年第2号）规定的任职资格条件。

　　（七）具有大学本科及以上学历。

　　（八）符合我行亲属回避制度要求。

　　三、用工形式、地点及薪酬福利

　　（一）招聘岗位均为正式员工。

　　（二）以上岗位工作地点均位于合肥市。

　　四、薪酬福利：

　　1.行长岗位年薪400-500万元（含固定部分和绩效部分）。

　　2.计划财务部负责人、审计部负责人及风险管理部负责人岗位年薪100-150万元（含固定部分和绩效部分）

　　3.短、中、长期激励计划；畅通的晋升通道；全面的社会保障（五险两金）；带薪休假；更多个性化的培训机会。

　　五、工作地址：

　　合肥市创新大道2800号创新产业园二期