根据工作需要，经县委、县政府研究，决定在本县党群政府机关、事业单位中以考试竞争方式考调工作人员到赫章县部分县直单位工作，为确保考调工作正常有序开展，特制定《2017年赫章县部分县直单位面向全县公开考调工作人员实施方案》。

一、考调单位及人数

考调单位及人数具体情况见《2017年赫章县部分县直单位面向全县公开考调工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、报考条件

1、本县在编在职党群政府机关（参照公务员法管理单位）、事业单位股级及以下的国家正式干部（不含工勤身份人员）；

2、具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为；

3、年龄35周岁及以下(1981年6月1日及以后出生)；部分职位可放宽年龄条件，详见《职位表》；

4、截止至2017年6月1日工作满3周年人员(进入现工作单位时规定有服务期限的须服务期满才能报考)；

5、学历、专业、资格、身份等条件符合报考职位要求,事业身份人员只能报考事业单位职位（参公事业除外），详见《职位表》；

6、符合调动条件（对照赫县党发（2012）15号文件和赫组通（2012）72号有关条件）。

三、有下列情况之一者，不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、已转聘的计生特岗和教师；

3、在招考（聘）时规定有服务期，但截止至2017年6月1日服务期未满的人员；

4、近两年年度考核中考核等次有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的人员；

5、有犯罪记录或严重的违法行为，已被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

6、正在接受政法部门或纪检监察机关调查及处分期未满的人员。

7、近两年受党、政纪处分的人员。

8、其他有规定不能参加考调的人员。

四、工作程序

1、制定方案。

2、发布信息。

3、统一报名时间、地点，并进行报名资格审查。

4、考试（分为笔试和面试）。

5、考核。

6、公示。

7、确定拟调人员，办理调动手续。

五、报名和资格审查

（一）信息发布时间：2017年6月1日。

  （二）报名

1、报名时间：2017年6月5日至6月6日上午8:30—12:30，下午2:00—5:30。

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名地点设在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

七、考核

根据考生笔试、面试折合后的总成绩从高到低顺序与开考计划数1：1比例确定列入考核对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的列入考核对象,笔试成绩相同的进行再面试。若考核对象自动放弃考核或考核不合格，出现职位空缺，经招考领导小组研究同意，可递补一次。

考核工作由考调单位成立考核组具体组织实施。考核组由2名以上人员组成，主要对考核对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适应程度进行全面考核，重点考核德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考核政治品质和道德品行。考核组将查阅档案，核实公务员登记表等情况，考核对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考核组工作，客观真实地反映考核对象的实际情况，并按要求出具廉洁自律等有关材料。考核不合格的，不予办理调动手续。

八、公示和办理调动手续

根据考试成绩、考核情况，确定拟调动对象，在赫章县人力资源网上进行公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，确定为拟调人员，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。

九、其他事项

（一）纪律监督

考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-3232836（赫章县委组织部）

0857-3232881（赫章县人力资源和社会保障局）

监督电话：0857-3222778（赫章县监察局）

（二）本《考调方案》解释权属赫章县考调领导小组。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息将在赫章县人力资源网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

1.《职位表》

2.《报名表》

3.《报名信息采集表》

赫章县考调领导小组办公室

2017年6月1日