根据工作需要，经研究决定，县社管中心面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考察方式进行。

　　二、岗位及专业要求

　　岗位及专业：本次招聘招录1人。

　　主要负责办公室日常工作、接待解说、日常后勤事务。职位要求，大专以上学历，男，身高165cm以上，21-35岁周岁以下，较好的文字功底，能撰写有关新闻稿件、信息简报等稿件；性格开朗，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；电脑操作熟练，能熟练使用office等办公软件；普通话能力较强者优先。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象：

　　国家承认学历的尚未就业大专及以上毕业生(不含委培生)。

　　（二）报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.年龄在21周岁以上，35周岁以下，有工作经验者适当放宽；

　　4.身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备报考岗位所需的其他资格条件。

　　（三）以下人员不得报考：

　　1.在读的非2017年应届毕业生；

　　2.正在被立案调查或曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的；

　　4.不符合招聘岗位所需资格条件的；

　　5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；

　　6.违反国家计划生育政策的；

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2017年5月9日—5月24日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　（二）报名地点：镇远县舞阳镇西门街紫光梅苑小区（县医院斜对面），咨询电话：5722527；联系人：胡佳莹；联系电话：5722527。邮箱：751983450@qq.com。

　　报名须提交以下材料：

　　1.报名表，本人户口本、身份证件、毕业证书原件及复印件(一式叁份);

　　2.近期免冠一寸彩色照片2张。

　　（三）资格审查

　　招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查。

　　五、考试时间及方法

　　如报考人数达不到3:1的比例将取消招聘，应聘人数达5人以上将采取笔试+面试形式，并通过电话或短信的形式通知应聘人员,面试着重考察应聘人员综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪态仪表、自我控制及应变能力。结果于一周后告知应聘人员。

　　六、聘用

　　根据考试结果，按有关程序确定拟聘用人员。签订劳动合同每年签订一次，试用期三个月，三个月结束后，经考核合格，然后签订合同。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　七、待遇

　　试用期工资为2000元每月，正式录用员工基本工资为2400元每月+工龄+其他（缴纳五险一金）。