宣威市2017年公开招聘特岗教师实施方案

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2017〕4号）、《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（云教人〔2012〕28号）、《云南省教育厅关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2017〕5号）和《云南省教育厅关于下达2017年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2017〕2号），结合宣威市教育实际，经曲靖市教育局审核同意，现将宣威市2017年公开招聘中央特岗计划教师工作的有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划

宣威市2017年计划招聘特岗教师150名（其中：初中教师26名,小学教师121名，幼儿园教师3名），招聘岗位见附表。

二、招聘原则、对象、条件及相关要求

（一）招聘原则

宣威市2017年公开招聘中央特岗教师坚持德才兼备的用人标准：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘对象

1.具有教师资格证，年龄在30周岁（1987年5月17日后出生）以下的全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生。

2.具有教师资格证，年龄在30周岁（1987年5月17日后出生）以下的2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高等院校师范类专业专科毕业生（仅限曲靖户籍考生）。

（三）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2.身体条件按《公务员录用体检通用标准》（试行）达到录用标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

3.普通话水平应达到二级乙等以上，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

4.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗 考试。

5.岗位要求

（1）报考初中教师岗位的考生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证，报考语文、数学、化学教师岗位的，所学专业不限。报考英语、音乐、体育教师岗位的，所学专业详见《宣威市2017年招聘特岗教师岗位设置表》。

（2）报考小学语文、数学、英语、信息技术教师岗位的考生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证；报考小学音乐、体育、美术教师岗位的考生须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专科学历仅限2015年、2016年、2017年全日制普通高等师范类专业专科毕业生，具有小学及以上教师资格证。报考语文、数学、信息技术教师岗位的考生，所学专业不限；报考英语、音乐、体育、美术教师岗位的考生，所学专业详见《宣威市2017年招聘特岗教师岗位设置表》。

（3）报考幼儿园教师岗位的考生须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专科学历仅限2015年、2016年、2017年全日制普通高等师范类专业专科毕业生；所学专业须为学前教育、幼儿教育、学前教育学、艺术教育（学前教育），具有教师资格证。

6.招聘岗位专业有限制的，专业名称按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》进行确认，考生填写个人信息时，必须按要求的格式如实录入或选择。在填写所学专业时须详细写明毕业证书上所载的专业名称全称。报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或有无连接词，或多、少一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业。若招聘岗位专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

（四）报名要求

应聘考生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。

报名时间：2017年5月8日-5月17日工作日8:00-18:00。

5月8日至23日宣威市教育局对考生进行报名资格审核。

报名时所填信息必须真实准确，如有虚假或相应证书与报考条件不符，在招聘过程中一经发现，取消报名、资格复审、面试、体检、聘用等资格，情节严重者，所提供的虚假信息将上报招考主管部门，并处5年禁考的处罚。

（五）准考证打印

考生于2017年6月19日-21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

三、笔试

（一）总体安排

网络报名，笔试实行全省统一命题制卷、统一笔试时间、统一阅卷，曲靖市教育局具体组织笔试，宣威市教育局组织面试。

考生凭身份证、准考证参加笔试。

（二）笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗 考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分幼儿园教师、小学教师和初中教师三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘初中特岗教师分语文、数学、英语、物理、音乐、美术6个学科。幼儿园、小学、初中分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗 考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

（三）笔试时间

2017年6月24日（星期六）上午9：00-11：30。

（四）笔试成绩公布及查分

2017年7月10日前，省教育厅将考试成绩在云南省教育网公布。需查分者，在2017年7月12日前到宣威市教育局统一登记后传真上报，报省教厅进行统一查分，查分概不对个人。

四、面试、体检、档案

（一）面试

1.笔试结束后，宣威市教育局根据招聘岗位计划，按笔试成绩从高分到低分，招聘人数为1人的，以1:2的比例确定面试人选；招聘人数为2人的，以2:3的比例确定面试人选；招聘人数为3人的，以3:4的比例确定面试人选；招聘人数为4人的，以4:5的比例确定面试人选；招聘人数为5人及以上的，以1:1.2的比例确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列者一并进入面试。面试人数保留整数，小数点后面的位数全部舍去。面试按《宣威市2017年招聘中央特岗教师面试方案》进行，如遇特殊情况须及时请示市教育局、省教育厅。

面试前，须对拟确定为面试考生的个人信息进行复审，即对考生所持证件材料进行资格审查。

2.资格复审时间：2017年7月20日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。资格复审地点：宣威市教育局人事股。

3.资格复审需提交的证件材料：身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、普通话等级证、教师资格证、就业登记证(报到证)复印件各一份，同时交验原件，现实表现及未受过任何纪律处分证明原件（应届毕业生由毕业院校提供，往届毕业生由当地派出所提供），已婚考生还需提交县级计划生育证明材料。未领到毕业证、就业登记证（报到证）及教师资格证的应届毕业生，由毕业院校或教育主管部门出具有效证明材料，同时考生本人写出书面上交原件限期（录用前）审验的保证。本人必须到现场接受资格复审，否则不予受理。未按承诺时间提供相关材料者，取消资格。

4.资格复审通过的考生，于2017年8月1日上午8：30—11：30到宣威市教育局人事股领取《宣威市2017年特岗 面试须知》，按《须知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。因放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的面试人选，根据岗位和学科按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人选不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试人选空缺不再递补。

面试考官在曲靖市教育局指导下临时选派；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由宣威市教育局组织实施，面试内容参照《宣威市2017年中央特岗教师面试实施方案》，以教育结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分，四舍五入保留两位小数。总成绩为面试分数加笔试分数。

（二）体检

1.确定体检人员。在面试及考核合格的人选中，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与招聘计划数的比例为1∶1。若确定体检人选按招聘计划最后一名总成绩并列的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先，再并列按面试成绩高者优先，若再并列，重新面试，按面试成绩高者择优确定体检人选。若体检后出现空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补。若面试人选中无递补对象，该岗位空缺。确定参加体检人员的名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2.组织体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由宣威市教育局组织到指定的县级及以上综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由宣威市教育局组织到县级及以上综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

（三）学籍档案

体检合格人员须审核学籍档案，请各位考生于2017年8月15日前将学籍档案和应归为人事档案的材料交宣威市教育局人事股，不能按时上交学籍档案的应届毕业生，需提交毕业学校出具的书面证明，档案审核不合格人员不拟聘用，不再递补。

五、聘用上岗

1.确定拟聘人选。根据下达的特岗 计划数和招聘总成绩、体检结果，对拟聘人员进行录用资格审查，审查合格人员方可确定为拟聘特岗教师，名单通过云南教育网、宣威市人民政府门户网等有关招聘网站向社会公示。

公示期满确定拟聘特岗教师人选，填写《云南省2017年拟聘特岗教师登记表》并加盖教育局、人社局公章，于2017年8月15日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与宣威市教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

录用工作结束后，将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统（http∥tg.ncss.org.cn/teacher），作为核拨中央补助经费的唯一依据。

考生在接到录用通知后，自通知之日起无故10个工作日内未到学校报到上岗者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由宣威市教育局负责组织实施。

3.上岗任教。特岗教师由宣威市教育局派遣到设岗学校，设岗学校按在职在编教师相关规定进行管理，安排教育教学工作、进行日常管理。

五、其它注意事项

1.报名时请考生如实、准确填写报名信息，并仔细核对。报名信息不符合报考岗位要求或填报虚假信息者，一切后果由考生自己负责。

2.学历性质认定。考生在应聘前请先行登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行自我查验，查验不到的考生向省教育主管部门申请学历认证，否则后果自负。留学人员必须取得省级以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。

3.考生有下列情形之一者，视为自动放弃：笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参与者；未按时如实提交规定的证件及有效证明材料和档案者；填报信息与证书及档案材料不符者。

4.考生请注意适时浏览云南省招考频道（http://www.ynzk.cn）、云南教育网（http://www.ynjy.cn）、宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)等相关网站，及时了解相关招聘公告、通知、规定，掌握各招聘环节的相关要求和时限。考生有疑问可电话咨询宣威市教育局。

5.考生确保登记的联系电话通讯畅通。递补一律使用登记的联系电话通知。因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。

六、工作要求

整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律，由纪检监察部门进行监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

七、未尽事宜另行通知

咨询电话：宣威市教育局人事股　 0874－7123559

监督电话：宣威纪委派出第五纪工委 0874－7162194

宣威市教育局纪委办公室 0874－7123686

宣威市人力资源和社会保障局0874－6189648

附件：宣威市2017年公开招聘特岗教师计划表

宣威市教育局

2017年4月27日

附件下载：曲靖市2017年特岗 公告及岗位计划表.rar

在线查阅：宣威市2017年招聘特岗教师岗位表