市人民医院万宝、桃北社区卫生服务中心，为了更好地满足社区群众的公共卫生服务和基本医疗服务需求，缓解社区卫生专业技术人员紧缺的困难现状，按照《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(七办发〔2011〕31号)和《黑龙江省社区卫生服务机构设置和编制配置指导意见》，根据社区卫生工作岗位需要，经市卫计委批准，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员11名。具体公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具备岗位所需的学历、专业、工作能力、任职资格等条件(详见招聘岗位要求);

(三)截止2017年4月25日，医疗岗位应聘人员年龄要求在40周岁以下(1977年4月25日以后出生);中级及以上职称的应聘人员年龄可适当放宽至45周岁以下(1972年4月25日以后出生);护理及药剂岗位应聘人员年龄要求在28周岁以下(1989年4月25日以后出生);

(四)热爱社区卫生工作，具有良好的品行和职业道德，身体健康(符合体检要求);

(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及要求

三、报名办法

(一)报名时间与地点

报名时间：2017年4月25日-5月10日(工作日内);

报名地点：七台河市人民医院人事科(桃山区山湖路49号);

联系电话：0464-8669122。

(二)报名材料

报名时请携带身份证、毕业证书(2002年以后取得的需提供“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学历注册备案表》)、学位证书、执业医师(助理执业医师)/护士资格证书、职称证书等相关材料的原件及复印件各1份、近期2寸免冠照片2张。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和试用考核相结合的方式，择优聘用。

(一)资格审查。由招聘工作领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件人员。

(二)笔试。资格审查合格者进入笔试程序，笔试内容为本专业的相关专业知识。笔试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格。笔试所得分数按60%折算后计入总分。

(三)面试。凡笔试合格者可进入面试程序，面试采取结构化面谈的方式，由招聘工作领导小组及专家组对面试人员的专业知识、行为举止、言语表达、综合分析、应变能力等做出量化打分。面试成绩满分为100分。面试得分达60分以上(含60分)为合格，面试所得分数按40%折算后计入总分。最后，按笔试、面试成绩实得分数计算总分，根据岗位招聘名额由高至低依次确定人选。

(四)体格检查。拟确定的人选由医院统一组织体检，体检费用自理，体检不合格者将取消其录取资格。

(五)公示。按照笔试、面试综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时对拟聘用人选进行公示，公示时间为7天。公示期无异议的，经招聘工作领导小组同意确定为录取人员。

(六)试用考核。试用期为3个月，试用期按医院有关规定执行。试用期满后由医院考核领导小组对其进行考核测评，考核不合格者，将取消其聘用资格。

(七)聘用。试用期满考核合格者，社区卫生服务中心与其签订劳动用工合同。合同期满后，视工作表现和工作能力决定是否续聘。

五、相关要求

(一)有违反国家法律、法规行为或法律法规规定不得招聘的人员不得报名;

(二)在应聘过程中，考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

(三)招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与应聘人员有回避关系的，要主动提出回避;

(四)招聘工作人员在面试、笔试及体检过程中玩忽职守、营私舞弊的，按有关规定给予相应的纪律处分;

(五)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察部门的监督;

(六)合同期内工作考核不胜任或发生违纪违法行为者医院可随时解聘;

七台河市人民医院

2017年4月25日