为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经市人力资源和社会保障局批准，路北区事业单位2016年度拟面向社会公开招聘工作人员113名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。教师岗位招聘要求的学科及招聘数额，向偏远、多年无分配教师的农村学校倾斜，并坚持急需运转的新建校区、接收撤并后生源扩大的学校和最短缺师资的学校为招聘原则。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的户籍要求、学历学位、专业、年龄(18周岁—30周岁或35周岁，18周岁—30周岁指1986年4月11日—1999年4月10日之间出生，18周岁—35周岁指1981年4月11日—1999年4月10日之间出生)和技能条件;

5.经路北区组织人事部门认证的路北区属国办学校(含幼儿园)现在岗且教龄满一年以上的人事代理教师、代课教师不受户籍限制，年龄放宽至40周岁(1976年4月11日以后出生)，但需要出示加盖公章的在职证明信(附件3)，现在岗教师的任教时间须从取得毕业证书之后计算;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)定向招聘对象：

“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在路北区的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014年春季大学生转业士官，以及2014年冬季大学生退役士兵)。

(三)招聘人数和岗位条件

2016年度路北区事业单位拟公开招聘113人。具体招聘人数和岗位条件详见《路北区事业单位2016年度公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，凡涉及到年龄、户口、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年4月10日。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2017年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名办法

本次招聘采取本人现场报名方式进行。

1.报名时间：2017年4月14日-16日，

每天上午8：30-11:30、下午14:00-17:30。

2.报名地点：唐山市路北区人力资源和社会保障局(学院路36号，福地大厦北侧);咨询电话：0315-7215292。

3.笔试考务费：100元人民币。

4.报名要求：每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者现场提交《路北区事业单位2016年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份(需在网上公告中的附件里下载电子版填写后打印)。同时携带本人有效身份证、户口本(必须有户主页和本人页)、毕业证、学位证、资格证、退伍证(大学生退役士兵)和有关材料原件和复印件一份、6张近期同底正面免冠一寸彩色照片(裁剪好后每张背面标注姓名)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员需现场签订考试诚信承诺书，保证如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的、弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到比例的岗位，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

6.准考证发放：报考人员持本人身份证于2017年4月20日到路北区人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》。进入面试者请本人持身份证到路北区人力资源和社会保障局领取《面试通知单》，领取时间将在网上另行通知。《体检通知单》的领取时间以及考核时间将在网上另行通知。

四、考试

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施，考试内容为:《公共基础知识》、《职业能力测试》，考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。

3.采取结构化面试(教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检、考核与公示

面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，面试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由有关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照成绩高低依次递补。

如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，唐山人才网(www.tsrcw.com)进行公示，公示期7个工作日。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续(其中：招聘岗位未明确具体聘用单位或存在多个聘用单位时，按此岗位考录人员总成绩由高到低的顺序依次由考录人员自行选择聘用单位。如总成绩相同时采用抽签的方式确定选择权先后顺序)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满一年考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

唐山人才网(www.tsrcw.com)、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)为本次公开招聘工作公告发布网站，笔试、面试成绩及公开招聘工作信息发布网站为唐山人才网(www.tsrcw.com)，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0315-7215292

监督举报电话：0315-7215353

路北区人力资源和社会保障局

2017年4月11日

附件1：《路北区事业单位2016年度公开招聘工作人员岗位条件表》

附件2：《路北区事业单位2016年度公开招聘工作人员报名登记表》

附件3：《路北区人事代理教师、代课教师在职证明信》