根据《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》有关规定,决定面向社会公开招聘劳动保障协理员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘劳动保障协理员8名。其中城关镇、南寨镇、张家塬镇、草碧镇、水沟镇、崔家头镇等6个镇劳动保障事务所各1名，高崖镇劳动保障事务所2名。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，政治合格，遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为;

2、具有本县户籍，年龄30周岁以下(1987年4月1日后出生);

3、全日制普通高校毕业，大专以上文化程度;

4、身体健康，五官端正，无重大疾病;

5、具有一定的政策知识水平和语言表达能力;

6、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和文字处理能力;

7、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。

三、聘用人员待遇

1、聘用人员实行劳务派遣，聘用协议书一年一签。

2、聘用人员享受公益性岗位补贴，缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。公益性岗位补贴为上年度宝鸡市社会平均工资的60%;养老保险以上年度陕西省在岗职工月平均工资为基数，按照20%的企业缴费比例缴纳，医保、工伤和失业保险分别按照上年度宝鸡市在岗职工月平均缴费基数6%+5元、1%和2%的企业缴费比例缴纳。个人缴费部分由派遣机构从公益性岗位补贴中代扣。取得劳动保障协理员职业资格证书的每人每月增加50元。

四、方法及步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2017年4月10日—4月14日

(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00)

2、报名地点：市民中心一楼大厅4号窗口

3、报名办法：报名采取现场报名的方式进行，每名应聘人员限报一个岗位。报考者报名时携带本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件，中国高等教育学生信息网下载的学历证书电子注册备案表，近期免冠一寸彩照三张，经初审符合报考条件的，现场填写报名登记表。

4、报名比例：同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘人数比例低于1∶3时，招聘岗位数予以核减或核销。

5、资格审查：4月17--4月18日。报名工作结束后，统一进行资格审查，凡符合条件的，通知本人领取准考证。

(二)考试

1、本次公开招聘劳动保障协理员考试采取笔试、计算机操作测试和面试相结合的办法进行。

2、考试内容：笔试内容以公共基础知识为主，计算机操作考试内容为计算机操作基本技能，面试内容为法律法规和社会基本常识。

3、笔试：4月19日上午。具体地点及要求详见准考证。笔试时间120分钟，笔试满分为100分。

4、根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划数1：3比例，从高分到低分确定参加计算机操作测试和面试人员名单。

5、计算机考试及面试：4月25日上午进行计算机测试，下午面试。计算机操作和面试地点见准考证。计算机操作测试满分100分，面试满分100分。

五、体检

计算机操作测试和面试结束后，根据笔试成绩占总分的40%、计算机测试成绩占总分的30%，面试成绩占总分的30%计算总成绩。按照总成绩及各岗位招聘名额确定参加体检人员名单。笔试、计算机操作、面试考试成绩和参加体检人员名单将在市民中心一楼进行公示，体检指定千阳县人民医院体检，体检费用自理。

六、公示录取

拟录取人员名单确定后，在市民中心一楼进行公示，公示时间3天。对公示无异议的，上报市劳动就业服务处审查。

七、纪律

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

联系人：赵佳美

联系电话：13891747199

千阳县劳动就业管理局

2017年4月7日