经过了长时间的笔试练习之后，相信各位考生已经成功进入到了面试，对于面试有些考生了解，但是很多考生还是一张白纸，不知道面试考什么，怎么考，如何答题，在考场应该如何应对才能成功晋级。在此，教育老师根据多年教学经验并结合面试公告，给予众多考生一些中肯的建议。

1、注重外在是基础

很多考生有这样一个想法就是只要答好题，外在的东西都不重要。但是笔者认为这是极其错误的一种想法。在面试考场，考生给考官的第一印象非常重要，从考生的言谈和举止去观察考生。比如言语理解能力是否流畅，是否有咬嘴唇、吐舌头或者长出一口气、玩笔、挠头、频繁推眼镜、抹鼻子、不停地看手表等小动作。其实这些动作传递给考官一个信息就是你是一个不够自信、不成熟的人，处事能力有待观察并且思想不集中、比较激进的人等。一方面这些动作会让考官觉得你不够冷静，另一方面其会影响你的整体形象和礼仪，所以，在面试考场上应尽可能的避免。

2、体现匹配性是核心

面试是为了找到和岗位最匹配的人。无论是从考生的个性品质或者从思维能力以及处理问题的能力方面都要体现出考生就是考官需要找的人。因此考生在面试考场一定要谨记体现自己与岗位的高度匹配。那如何做好匹配性呢?第一，在思维方式要考生要有一个政府工作人员的思维方式，站在政府立场考虑问题。比如“为了遏制交通事故的发生，某市在大路口设置了人工护栏，当绿灯亮起时打开护栏，以此保证行人的安全，对于该项做法谈谈你的看法。”我们发现很多考生都反对这一做法，因为感觉不合理，有效性不强。但是我们作为一个政府工作人员，尤其是事业单位的工作人员，更多的是要去解决实际问题的，那对于该项政策虽然不是万全之策，但也是权宜之计，也能够在一定程度上缓解问题，因此，站在一个事业单位工作人员的立场考虑，我们更多的还是要支持这一做法。再比如，“你正在公休外出，领导说单位有重要事情要你处理，需要你马上返回，请问你如何解释?”很多考生看到就想着如何解释不回去。但是作为一名公职人员，在领导依法作出决定后我们要坚决服从，为领导分忧，而并非给领导制造问题，所以这就需要我们有解决问题与服从的意思。第二，在做事风格上要与单位的要求保持一致。严格履行自己的职责。第三，在答题内容上要体现出自己对于事业单位工作性质有一定了解，并非泛泛而谈。

3、应答方式为你添彩

在面试过程中，其实考官是希望能够看到更加自然、自信、应答自如的考生。所以笔者建议各位考生在平时练习时要加强自己的表达能力的锻炼。可以通过快速阅读的方式来提升自己的表达能力。同时回答每道题目时考生可以更加自然地进入题目。比如考生可以这样开始“各位考官，我现在谈谈我对该问题的看法”等，而结束作答时也可以显得更加自然一些比如“谢谢各位考官，我的作答结束”等。

另外，在面试过程中我们一直强调考生要自信。如果在考试过程中，自己哪句话讲错了，或者观点错误了，这都是正常的。但是考生不要表现出来，比如有些考生发现自己出现了错误，所以就摇头、皱眉、声音变小等。这一切都在考官的眼中，也在考官的心中，更在考生的成绩中。因此我们建议考生一定要自信，要坚信自己是对的，是最优秀的。

当然，仅仅靠技巧并不一定能够在面试过程中取胜，还得靠考生平时的积累与脱敏训练。也就是要多关注时事政治，并且要在这种高压的场合当中练习答题，只有考生不断地去练习去熟悉考场的环境和说话的方式，那么相信在面试的过程当中一定会脱颖而出，取得满意的成绩。

以上是教育给各位考生的一些建议，所以希望大家能够多加练习，通过看着镜子答题以及给家人朋友答题和反复的练习，能够在事业单位的面试中展示自我，成功上岸。