领导让你和另一个同事一起负责一项工作，这位同事各方面都不如你，在平时工作中很少与你交流，而且经常将自己做的工作独自上交领导，你怎么处理?
【参考答案】
一项工作的顺利完成，有赖于同事之间的良好沟通和密切合作。领导让我和同事一起负责一项工作这是对我们团队意识的一次考验，也是我们工作能力的一次展现，面对题目中这样的情况，我会从以下几方面来处理：
首先，我会认真查找这位同事很少与我交流，而且将自己的工作独自上交领导的原因。是因为工作中我和他交流的主动性不够，还是因为他觉得自己可以独自完成这项工作，向领导展示自己的能力，或者是因为他对我有意见而不愿意和我合作。
其次，我会主动和这位同事进行沟通，向他说明我愿意和他进行合作的意愿，希望他也能多和我合作，毕竟领导将这项工作交给我们是希望我们能够通过合作完成好，这也是我们共同的目标，工作的完成依靠一个人是力量是无法做到的，独自将自己的工作上交领导不利于我们整体工作的进展，而且会耽误领导大量的时间，使领导对于我们的合作意识产生怀疑。
再次，在接下来的工作中，我会加强和这位同事的交流，共同讨论工作的进展情况，对于同事遇到的困难，我会及时的帮助他，对于他的一些优点我也会虚心向他学习，慢慢的培养合作的默契，同事的工作我也会及时的跟进，对于他的成绩我也会予以充分的肯定。
最后，在工作完成后，我会和同事一起向领导汇报工作，充分展示团队合作的成果。在以后的工作中我也会继续保持和这位同事良好的合作关系，加强交流和配合，共同承担更多的工作任务。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
