| 一、辅导员岗位 | ||||||||||||||
| 岗位序号 | 招聘部门 | 招聘方式 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘对象 | 工作经验年限 | 年龄上限 | 专业 | 学历 | 学位 | 学历 性质 | 政治 面貌 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 学生处 | 考核 | 专职辅导员 | 5 | 在职 | 4年 | 40 | 不限 | 研究生 | 硕士 | 不限 | 中共党员 | 有较强协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力，能与学生“三同”。 | 有3年以上高职院校相关工作经验 |
| 二、高层次人才引进 | ||||||||||||||
| 岗位序号 | 招聘部门 | 招聘方式 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘对象 | 工作经验年限 | 年龄上限 | 专业 | 学历/学位 | 职称 | 学历 性质 | 政治 面貌 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 风景园林系 | 考核 | 专任教师 | 1 | 在职 | 5年 | 正高职称者年龄上限50岁， 副高职称者年龄上限47岁。 | 植物科学技术相关专业 | 研究生/硕士 | 副教授及以上 | 不限 | 不限 | 1.能胜任园林相关专业的课程教学、实践操作及技术服务工作；2.主持或积极参与课程建设，引领教育教学改革；3.负责本专业学术团队建设，根据专业特点和发展需要，组建并带领学术团队开展教学、科研和社会服务工作；4.指导本专业青年教师开展教学科研工作。 | 1.在职业教育和社会服务中取得突出性成果； 2.准确把握专业方向，参与制订或组织实施专业建设与发展规划，并具有前瞻性、创造性的研究构想；3.具备与履行岗位职责相适应的学术水平与创新能力。 |
| 2 | 植物科学技术系 | 考核 | 专任教师 | 1 | 在职 | 5年 | 植物科学技术相关专业 | 研究生/硕士 | 副教授及以上 | 不限 | 不限 | 1.能胜任园艺相关专业的课程教学、实践操作及技术服务工作；2.主持或积极参与课程建设，引领教育教学改革；3.负责本专业学术团队建设，根据专业特点和发展需要，组建并带领学术团队开展教学、科研和社会服务工作；4.指导本专业青年教师开展教学科研工作。 | ||
| 3 | 动物科学技术系 | 考核 | 专任教师 | 1 | 在职 | 5年 | 动物科学技术相关专业 | 研究生/硕士 | 副教授及以上 | 不限 | 不限 | 1.能胜任临床兽医、宠物养护与驯导相关专业的课程教学、实践操作及技术服务工作；2.主持或积极参与课程建设，引领教育教学改革；3.负责本专业学术团队建设，根据专业特点和发展需要，组建并带领学术团队开展教学、科研和社会服务工作；4.指导本专业青年教师开展教学科研工作。 | ||
| 4 | 思政部 | 考核 | 专任教师 | 1 | 在职 | 5年 | 文科或政治类相关专业 | 研究生/硕士 | 副教授及以上 | 不限 | 中共党员 | 1.能胜任思政相关专业的教学与研究工作；2.主持或积极参与课程建设，引领教育教学改革；3.负责本专业学术团队建设，根据专业特点和发展需要，组建并带领学术团队开展教学、科研和社会服务工作；4.指导本专业青年教师开展教学科研工作。 | ||
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