2017年德宏职业学院

再次组织公开考核招聘教师公告

根据工作需要，经德宏州人民政府批准，2017年德宏职业学院面向社会公开考核招聘教师24人。我校通过参加2017年3月15日、16日昆明医科大学和云师大专场招聘会现场考核招聘，目前还剩余8个岗位。经学校研究，预定于2017年3月28日(星期二)在德宏职业学院（芒市营水路11号）再次组织公开考核招聘教师8人。现将有关考核招聘事宜公告如下：

一、考核招聘岗位及条件要求

德宏职业学院2017年再次组织公开考核招聘教师岗位计划表

二、考核招聘对象

完全符合所报考岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考岗位条件要求的应届毕业生指2015、2016、2017年毕业的毕业生。

三、考核招聘程序

（一）报名

自公告发布之日起，请符合资格条件者将填写好的《2017年德宏职业学院公开考核招聘教师报名登记表》（附件一、链接下载）、《2017年德宏职业学院公开考核招聘教师报名登记汇总表》（附件二、链接下载）和本人《普通高等院校毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证等相关材料扫描成电子文本，以电子邮件形式发送至邮箱：1142017876@qq.com，并在邮件“主题”标明“姓名+应聘德宏职业学院XXX岗”。

（二）资格审查

德宏职业学院人事处对应聘人员的报名信息进行梳理，根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查。

（三）初选

对符合招聘条件的人员予于登记，并通知其参加面试考核的具体时间、地点。

（四）面试考核

应聘人员携带提交过的所有材料原件，准时到指定地点参加面试。应聘人员进行2分钟自我介绍，自选本专业课题说课或讲课15分钟。面试满分10分（10分制），测评专家按照《德宏职业学院2017年考核招聘教师教育教学能力测评表》列出的教育教学能力等6项指标逐项各自打分，去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的平均分（结果保留到小数点后两位），按得分高低排列，从高分到低分进行拟聘。对同一学科测评分数相同又只拟聘1人的毕业生进行复试，面试成绩将当场公布。（综合平均分达不到9分及以上者，一律不予聘用）。

（五）签订协议

面试结束后，由州人力资源和社会保障局、州教育局、学院的相关领导合议确定拟聘用人员，在签订《普通高等学校毕业生就业意向协议书》之前，拟聘用人员向学院交就业保证金1万元。

四、体检

由德宏州人力资源与社会保障局统一组织安排。

五、公示

对拟聘用的人员，由德宏州人力资源与社会保障局统一组织公示。

六、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生在报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

七、说明

聘用人员到校工作1年后，进行试用期届满考核，考核不合格者，解除聘用协议，考核合格并取得高校教师资格证（或取得高校教师资格“两学”考核合格分数）者，给予转正、定级，考核合格但未取得高校教师资格证者，只能转正，不能定级。到校工作2年内必须取得高校教师资格证，工作两年内不能取得高校教师资格证者，解除聘用协议。

八、学院考核招聘工作联系电话

0692----2105661（德宏职业学院人事处）

18088210367（杨老师）

15096690211（汪老师）

九、监督电话：

0692----2122111（德宏州人力资源与社会保障局）

0692----2105676（德宏职业学院纪检监察审计处）

附件：

附件一：《2017年德宏职业学院公开考核招聘教师报名登记表》

附件二：《2017年德宏职业学院公开考核招聘教师报名登记汇总表》

德宏职业学院

2017年3月17日