根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发[2009]45号)的精神及要求，结合青浦区教育系统事业发展的需要，面向全国引进高端教育人才。

一、招聘对象和条件

1.特级教师;

2.名优校长：指来自本市、浙江、江苏等发达地区，具有本科及以上学历，并具有高级教师职称，且在区域内(省部级)办学成绩优秀的名优校长;

3.优秀高级教师：指来自本市、浙江、江苏等发达地区，具有本科及以上学历，且在区域内(省部级)教育教学成绩显著的优秀高级教师;

4.优秀高级技师：指与青浦中等职业教育专业相匹配，且在行业内(地市级)技能精湛的高级技师。

以上招聘对象同时还应符合下列条件：

(1)具有相应的教师资格证书;

(2)应聘学前教育和语文学科，普通话须达到二级甲等及以上水平，其他学科普通话应达到二级乙等及以上水平;

(3)年龄一般控制在男40周岁以下，女35周岁以下。具有高级及以上职称的年龄可适当放宽。

二、招聘程序和录用办法

1.网上报名

应聘者在青浦区教育人才服务中心网站上报名，时间为2017年3月22日—3月28日，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，填写《青浦区教育系统公开招聘教师报名信息表(高端人才)》，高端教育人才报名请点击“高端人才报名入口”。

2.现场递交材料

应聘者本人带好应聘材料原件和复印件(具体要求见附件2“递交材料要求”)到青浦区教育人才服务中心(北淀浦河路1000号三楼)现场递交材料，邮寄应聘材料一律不予受理。

(1)集中受理时间：

2017年3月26日—3月29日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)

2017年6月12日—6月13日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)

(2)日常受理时间：工作日时间。

3.资格审查

对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，参加面试和考核。

4.面试和考核

青浦区教育系统 工作领导小组组织专家对应聘者进行面试和考核，具体事项另行通知。

5.录用办法

(1)根据面试、考核成绩从高分到低分入围。

(2)青浦区教育人才服务中心组织入围者体检、心理测试、考察(不合格者不予录用)。

心理测试：入围者参加市相关部门组织的心理测试;

考察：主要考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(3)青浦区教育人才服务中心网站上公示拟录用名单，公示期为7天。

(4)签订聘用意向书：拟录用人员按有关规定与招聘学校签订聘用意向书，并按教育局要求递交有关入编材料。

四、招聘岗位及数量

详见附件1。

五、激励办法

对新引进的高端教育人才，包括：特级教师、名优校长、优秀高级教师、优秀高级技师，在规定的服务期内经考核后予以最高60万元的购房补贴。

六、招聘咨询与监督

咨询电话：59715007(沈老师)，59710155(徐老师)

监督电话：69713877(沈老师、朱老师)

上海市青浦区教育局

2017年3月16日

附件1：2017年上海市青浦区教育系统招聘高端教育人才岗位及数量

附件2：2017年上海市青浦区教育系统招聘高端教育人才递交材料要求