考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由公务员主管部门统一组织部署，市委政研室具体实施。最低开考比例为1：5，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。
1、笔试。笔试时间定于2017年3月25日进行。主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力，笔试内容为公文写作、调研报告。(笔试成绩按公文写作、调研报告各占50%计算，精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入笔试成绩)。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。面试满分为100分。面试时间另行通知。
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