考核方式为：试讲和面试。
(一)试讲内容为招聘岗位相关的专业知识。
(二)试讲时间及地点将由常熟理工学院通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员。
(三)试讲总分为100分，合格线为60分，低于60分不进入面试。试讲成绩当场公布。
在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内确定参加面试人员，如试讲合格者为3人及以下，均参加面试。
(四)面试前需提供如下材料的原件(另提交一套复印件)，由常熟理工学院对应聘人员进行复审，复审未通过的考生不得参加面试：
提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，国(境)外留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(五)面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行。面试总分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用。面试成绩当场通知应聘人员。
(六)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：
最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。
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