东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康，无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)个贷客户经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.一年以上金融营销相关工作经历，熟悉个贷业务;

3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

(二)市场经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.一年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人业务;

3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

(三)理财经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2.一年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

3.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

4.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

5.取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。

(四)大堂经理

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

2. 一年以上金融营销相关工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程;

3.形象气质佳，亲和力强，服务意识强，有较强的沟通能力和现场管理能力。

(五)人力资源部党建与人事服务岗

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、计算机、数学等专业优先考虑;

2.一年以上从业经验，熟悉组织人事、劳动关系政策法规，了解银行业务流程，具备良好的计算机应用技能;

3.掌握企业管理、人力资源管理、金融、经济等专业基础知识;

4.具有初级人力资源师职称优先考虑。

三、应聘程序

(一)欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址：东莞市南城区石竹路3号楼广发金融大厦7楼人力资源部，邮编：523073)，并请注明“应聘”字样，或发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱。

(二)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

(三)报名截止时间：2017年3月31日

期待您的参与。

广发银行应聘人员申请表

易贤下载网：2017年广发银行东莞分行招聘公告