面试考生表达常见问题及解决办法
来源: 阅读:599 次 日期:2017-02-16 11:30:31
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“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”。现在的公务员面试,对考生综合能力的考察越来越高。除了能够正确把握各种题型的测评要素,流畅自然连贯地表达,不仅能够进一步提升考生的第一印象,还可以激发考官的倾听欲望,再加上好的答题内容,就能够轻松脱颖而出。

然而,很多考生虽然在备考初期能提醒自己注意表达的流畅度,但由于只过度注重答题内容却很难做到这一点。结合考生的答题表现,总结出了三点不能流畅表达的现状和解决办法。

一是不自信。很多考生普遍反映,之所以出现磕磕巴巴的情况,就在于自己在表达过程中,一直有疑虑,老担心说不好、说不顺,结果说着说着就卡住了,而一旦卡住之后就会更紧张,然后就一直给自己消极暗示,比如“完了,完了”“坏了,坏了”等等,这样,即使后期能继续按先前思路继续作答,整体效果也受影响了。

二是写太多。当下很多面试都采取现场思考答题并给考生提供草稿纸和笔。殊不知,草稿纸是用来列提纲的,而很多考生在草稿纸上书写的内容太多,更有甚者,往往采取读的方式。这样的情境下,不光与考官交流不够,由于对草稿纸依赖性过高,一旦抬起头来开始脱稿,考生就会不自觉地出现断片,等再低头看草稿时,也不会快速发现断层处,再加上现场的紧张感要想流畅表达实属不易。

三是练太少。面试归根到底还是要说的。备考过程中,大部分考生往往是看得多、说的少,想得多、练得少,最终结果往往是“小曲好唱口看开”。还有一种情况,就是考生不注重全真模拟训练,只注重单个题目的训练,忽略了整套题目的模拟,这样的结果只能是一看到成套的题目就发晕,时间分配不科学,胸中无成竹,自然事与愿违。

针对上述现状与原因,给各位考生三点建议:

第一,要自信,多给自己积极暗示。古语云,“有志者,事竟成”。凡成功者,必能将压力化为前进的动力,面试考场本身就是对考生应变能力的考验,所以,各位考生一定要给自己积极心理暗示。尤其是遇到原先思考内容记不清时,告诉自己不要着急,一定要有大局意识,只要不影响准确度,言之成理即可,切勿“捡了芝麻丢了西瓜”。

第二,要少写,正确书写有效提纲。考生必须要明确,草稿纸是列提纲的,所以只能列关键词或是主旨句,亦或是个人想到的比较亮点的表达。提纲书写时,力争序列号尽量对齐,以确保答题要点更清晰,即使主旨句后的分析内容与思考时不完全一致,言之成理即可。需要低头看提纲时也会一目了然,不会因为书写太多而找不到内容所在。如果遇到记不清的字,可用拼音替代。

第三,要多练,提升全真模拟效果。俗话讲,“曲不离口,拳不离手”,备考中,不仅要多看、多想,更要多练、多说。只有加强说的练习,才能形成熟练的语感,练习中更要结合面试考情,侧重全真模拟,最好是限时思考、限时答题,减少没话找话的误区。要循序渐进,先会说再能说、说好。答题时,集中精力,提及第一句话时,脑中就应将第二句、三句构思好。他人的合理化建议要及时接受,减少语言垃圾。

“仰之弥高、钻之弥坚”。面试知识在操作上往往比理解上要难。人才选拔是残酷的,入围面试是真正“千军万马挤独木桥”的开始,考生只有在备考中不断实现新突破,最终才能实现“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的公考壮志!

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