南京市浦口区科学技术局2017年编外人员招聘面试内容
来源: 阅读:1066 次 日期:2017-02-10 15:06:00
温馨提示: 小编为您整理了“南京市浦口区科学技术局2017年编外人员招聘面试内容”,方便广大网友查阅!

1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、根据笔试成绩,按照1:3的比例,由高到低确定入围面试人员名单。

3、面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无录用资格。

4、面试具体时间和地点以通知为准。

5、面试成绩不当场公布,与笔试成绩综合后,对最终拟聘用人员名单进行公示。

南京市浦口区科学技术局2017年编外人员招聘简章

由于各方面情况的不断调整与变化, 提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 云南省教育厅备案号:云教ICP备0901021 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:
云南网警报警专用图标
Baidu
map